С какого момента у работника начинается исчисление мед.стажа с момента заключения трудового договора или с момента поступления в ординатуру?

Вопрос:

Ситуация: Работник обучался в очной ординатуре в период с 01.09.2007 по 31.08.2009 Трудовые отношения с мед учреждением начались с 23.03.2009 как внешнего совместителя. При устройстве на работу справку об обучении в ординатуре работник не предъявил. Справка была предоставлена в сентябре 2012 года.

Вопрос1: С какого момента у работника начинается исчисление мед.стажа с момента заключения трудового договора (23.03.2009) или с момента поступления в ординатуру.

Вопрос 2: За какой период организация обязана сделать пересчет надбавки за стаж с момента наступления действия такой выплаты или с момента обращения (предоставления подтверждающего документа).

В соответствии с Законом РФ №3266-1 от 10.07.1992 года «Об образовании» ординатура относится к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования.

Поступление в ординатуру подпадает под действие закона об образовании, трудовых отношений между медицинским учреждением и ординатором в данном случае не имеется. То есть, по общему правилу, исчисление медицинского стажа с момента поступления в ординатуру будет являться неверным.

Данный факт подтверждается также действующей судебной практикой, например определением Московского областного суда от 18.10.2011 года по делу №33-23505 согласно которому: суд исходил из того, что порядок зачисления и обучения в клинической ординатуре урегулирован Положением о клинической ординатуре, которое утверждено приказом Министра здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 1993 г. N 23.

Согласно п. 6 данного Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы в течение 2 (5) лет. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия (п. 16 Положения).

Суд пришел к обоснованному выводу, что обучение в клинической ординатуре не является работой.

Однако, имеется и исключение из общего правила.

Постановлением администрации г. Нижнего Новгорода от 31.10.2008 года №5204 утверждено Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Нижнего Новгорода (далее – Положение) (Приложение №1 к ответу на вопрос)

Раздел 6.3. Положения определяет порядок исчисления непрерывного стажа работы.

Согласно п. 6.3. 1 в стаж работы засчитывается:

6.3.1.1. Работникам, указанным в подпунктах 6.1.1 — 6.1.3 пункта 6 настоящего Положения:

время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в указанных Учреждениях (подразделениях) и на должностях;

время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в Учреждениях (подразделениях) и должностях, дающее право на получение выплаты за продолжительность непрерывной работы в размерах до 0,40, до 0,60 и до 0,80, взаимно засчитывается.

6.3.1.2. Работникам, указанным в подпункте 6.1.4 пункта 6 настоящего Положения:

время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей-интернов и провизоров-интернов, врачей-стажеров и провизоров-стажеров, в учреждениях здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности, социальной защиты населения и Роспотребнадзора (ранее Госсанэпиднадзора);

время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;

время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;

время работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях здравоохранения при условии, если за ними непосредственно следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения.

Следовательно, если в данном случает ваш работник входит в категорию работников, указанную в подпункте 6.1.4. пункта 6 Положения, то его медицинский стаж будет исчисляться с момента поступления в ординатуру. В противном случае исчисление медицинского стажа начнется с момента заключения трудового договора. Выплата надбавки за стаж должна производиться с момента наступления действия такой выплаты, то есть по истечении года с момента заключения трудового договора по совместительству.

Входит ли в стаж непрерывной работы период обучения в ординатуре?

Входит ли в стаж непрерывной работы, дающий право на стимулирующие выплаты работнику государственного учреждения здравоохранения Свердловской области, период прохождения обучения в ординатуре, если в трудовой книжке сотрудника отсутствует запись об обучении в ординатуре, но есть документ об образовании (свидетельство об обучении в ординатуре с 01.09.2009 по 31.08.2012)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Период обучения по программе ординатуры должен учитываться при определении стажа непрерывной работы, дающего право на установление повышающего коэффициента.

В соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов РФ устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Постановлением Правительства Свердловской области от 06.09.2010 N 1288-ПП утверждено Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Свердловской области (далее — Примерное положение), в соответствии с п. 41 которого повышающий коэффициент за непрерывный стаж работы в здравоохранении отнесен к стимулирующим выплатам. Эта выплата стимулирующего характера устанавливается к минимальным окладам по профессиональным квалификационным группам и зависит от общего количества лет, проработанных в учреждениях здравоохранения, в размерах, установленных п. 43 Примерного положения.

Как следует из Примерного положения (приложение N 5), в стаж непрерывной работы, дающий право на установление такого повышающего коэффициента, засчитывается время пребывания в клинической ординатуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в образовательных организациях высшего образования и научных организациях. Буквальное толкование этого положения позволяет сделать вывод о том, что включение в стаж непрерывной работы времени обучения работника по программам ординатуры не ставится в зависимость от того, внесена ли запись об этом в трудовую книжку или нет. Следовательно, отсутствие такой записи в трудовой книжке не должно влиять на включение этого периода времени в непрерывный стаж работы работника, дающий право на повышающий коэффициент.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Все сведения, которые вносятся в трудовую книжку, перечислены в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила). Подпунктом «б» п. 21 Правил установлено, что в трудовую книжку по месту работы вносится с указанием соответствующих документов запись о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Записи об иных периодах обучения, например о периодах обучения по программам высшего образования, в том числе по программам ординатуры, в трудовую книжку не вносятся.

Действующие нормативные правовые акты не содержат положений о зачислении лиц, обучающихся в образовательной организации по программам ординатуры, на

врачебные должности (смотрите порядок приема граждан на обучение по программам ординатуры, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 06.09.2013 N 633н). Ранее действовавшее Положение о клинической ординатуре, утвержденное приказом Минздрава РФ от 17.02.1993 N 23 (далее — Положение), также не содержало подобных норм. Согласно п. 6 Положения обучение в клинической ординатуре осуществлялось с отрывом от основного места работы. Таким образом, правоотношения, связанные с обучением работника по программе ординатуры, не являлись ранее и не являются в настоящее время трудовыми (смотрите, например, решение Арбитражного суда г. Москвы от 23.08.2013 по делу N А40-19747/2013; решение Металлургического районного суда г. Челябинска по делу N 2-68/2011).

Соответственно, в рассматриваемом случае время обучения работника государственного учреждения здравоохранения Свердловской области по программам ординатуры в образовательном учреждении, при наличии подтверждающего документа об образовании, должно включаться в стаж непрерывной работы, дающий право на установление повышающего коэффициента.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Форум врачей: Трудовой стаж — Форум врачей

  • Форум врачей
  • >Работаем
  • >Наша работа
  • >Работа!
  • Правила
  • Просмотр новых публикаций
  • 3 Страниц
  • 1
  • 2
  • 3
  • Вы не можете создать новую тему
  • Вы не можете ответить в тему

#1 Ягафаров Юрий

  • Группа: Пользователь
  • Сообщений: 1
  • Регистрация: 11 Декабрь 08

#2 Амбулаторный травматолог

  • Маэстро форума
  • Группа: ВРАЧ
  • Сообщений: 957
  • Регистрация: 07 Июнь 08

#3 ART777

  • Начинающий участник
  • Группа: Пользователь
  • Сообщений: 78
  • Регистрация: 20 Апрель 08

#4 dachernyshev

  • Хирург
  • Группа: Модератор
  • Сообщений: 4 289
  • Регистрация: 15 Июль 08

#5 Амбулаторный травматолог

  • Маэстро форума
  • Группа: ВРАЧ
  • Сообщений: 957
  • Регистрация: 07 Июнь 08

#6 dachernyshev

  • Хирург
  • Группа: Модератор
  • Сообщений: 4 289
  • Регистрация: 15 Июль 08

#7 DIAMAL

  • Хирург
  • Группа: Модератор
  • Сообщений: 1 053
  • Регистрация: 14 Февраль 05

#8 dachernyshev

  • Хирург
  • Группа: Модератор
  • Сообщений: 4 289
  • Регистрация: 15 Июль 08

#9 DIAMAL

  • Хирург
  • Группа: Модератор
  • Сообщений: 1 053
  • Регистрация: 14 Февраль 05

#10 dachernyshev

  • Хирург
  • Группа: Модератор
  • Сообщений: 4 289
  • Регистрация: 15 Июль 08

#11 romadok

  • Маэстро форума
  • Группа: ВРАЧ
  • Сообщений: 509
  • Регистрация: 28 Январь 08

#12 Dr. KOT

  • Кандидат в участники
  • Группа: Пользователь
  • Сообщений: 10
  • Регистрация: 12 Декабрь 08

#13 tapa

  • Группа: Пользователь
  • Сообщений: 1
  • Регистрация: 28 Ноябрь 08

#14 ART777

  • Начинающий участник
  • Группа: Пользователь
  • Сообщений: 78
  • Регистрация: 20 Апрель 08

dachernyshev (11.12.2008, 20:58) писал:

Ошибаетесь, уважаемый доктор. Ординатура и интернатура входят в трудовой (медицинский) стаж, и не надо ни где работать совместителем или ещё кем то.
Так было, так обстоит дело и сейчас. У меня в трудовой книжки время обучения в ординатуре записано( такого то числа зачислен в клиническую ординатуру и такого то числа отчислен в связи с окончанием обучения. )
Поспрашивал у коллег — у всех так же.

#15 dachernyshev

  • Хирург
  • Группа: Модератор
  • Сообщений: 4 289
  • Регистрация: 15 Июль 08

Вот что нашел и инете:
Для граждан России, в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», время обучения в клинической ординатуре и интернатуре как формах послевузовской подготовки из стажа трудовой деятельности исключено. В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса РФ обучение в клинической ординатуре и интернатуре не является основанием прекращения трудового договора. Статья 423 Трудового кодекса РФ определяет, что в соответствии с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.
Время обучения в клинической ординатуре и интернатуре засчитывается в медицинский стаж.

Вообще то полной ясности в этом вопросе нет, может я и ошибаюсь

Сообщение отредактировал dachernyshev: 14 Декабрь 2008 — 00:34

Входит ли ординатура в медицинский стаж

Входит ли ординатура в медицинский стаж при расчете пенсии.

Действительно, интересный вопрос, касается наверно тысяч людей работающих в медицине. Ответ довольно непростой. Интернатура – это форма послевузовского образования, которая начинается сразу после окончания обучения в университете. Главной целью данного вида обучения является усовершенствование теоретических знаний, и также получение практического опыта для выпускников медицинских ВУЗов. После окончания интернатуры учащийся становится более самостоятельным в выбранной им профессии, и он готов начать работать как истинный специалист своего профиля. В соответствии с п. п. 8, 9, 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44, после издания приказа о приеме на работу выпускника вуза в базовом учреждении здравоохранения оформлялась трудовая книжка на молодого специалиста, ему выплачивалась зарплата, на него полностью распространялись правила внутреннего трудового распорядка. Однако, данный документ на текущий момент вошел в противоречие с Федеральными законами «Об образовании в РФ», «О лицензировании отдельных видов деятельности», а также с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках», приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» в связи с чем применяться не может. В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, не предусмотрено включение в страховой стаж периода обучения в интернатуре. Однако, если до 2010 года выпускник был зачислен в интернатуру, и с ним был заключен трудовой договор о работе в должности врача-интерна, то период работы на указанной должности в страховой стаж включаться должен.

Смотрите так же:  Приказ министерства культуры 32

Входит ли обучение в ординатуре (2 года) в общий медицинский стаж?

Доброго времени суток! Не входит. Право на досрочную пенсию имеют медицинские работники, осуществляющие лечебную и другую деятельность, направленную на охрану здоровья граждан в течение 25 лет в сельской местности и 30 лет в городах.

Здравствуйте! В данном случае к сожалению не входит так как не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Входит ли обучение в клинической ординатуры в медицинский стаж?

Добрый Вам день да клиничестка ординатура включается в профилньый стаж — так да. С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Входит ли ординатура в медицинский или трудовой стаж?

Учеба в ординатуре не входит в общий трудовой стаж (а ныне это называется страховой стаж), а вот в медицинский входит. Страховой и порядок описан в ст. 10 и 11 федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ В силу ст. 10 названного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Входит в медстаж, если Вы занимали штатную должность и получали заработную плату.

Входит ли интернатура и ординатура в медицинский стаж? Мне сказали, что он сгорел, потому что диплом об окончании ординатуры за июнь, а сертификат от 31 августа, на работу устроилась 7 октября. На предыдшем месте работы мне их засчитывали, но новом нет.

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения. Судя по тексту — это для определения размеров оплаты труда.

Додрый день. Подскажите, пожалуйста, входит ли в льготный медицинский стаж клиническая ординатура. Я проходила обучение в 1986-88 гг и из моей зарплаты производились отчисления, в частности за бездетность?

ПФР ОТКАЖЕТ, А ЧЕРЕЗ СУД МОЖНО ДОБИТЬСЯ.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Пожалуйста входит ли время обучения в ординатуре в медицинский стаж,2005-2007? Спасибо.

Нет. В соответствии с действовавшим на тот период обучения Положением о клинической ординатуре, утвержденным приказом Минздрава СССР от 19 мая 1971 года N 362, и пунктом 6 Положения о клинической ординатуре, утвержденного приказом Минздрава РФ от 17.02.93 N 23, обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы.

Входит ли ординатура в трудовой и медицинский стаж?

Здравствуйте. да входит

Входит ли ординатура в медицинский стаж?

Это спорный вопрос. Может это вам поможет. В Определении Верховный суд дал ответ на жалобу Управления ПФР, которое оспаривало предыдущие решения нижестоящих судебных инстанций, принятые в пользу медицинского работника. Работник требовал от Управления ПФР включить в специальный стаж работы для назначения досрочной пенсии период его обучения в клинической ординатуре. В соответствии с п. 11 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 173-ФЗ) право на досрочное назначение трудовой пенсии ранее достижения возраста, установленного ст. 7 названного закона, имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Отметим важное обстоятельство дела, рассмотренного в Определении. Медицинский работник в период обучения в клинической ординатуре получал стипендию. Страховые взносы в ПФР за него в это время не уплачивались. Обобщим схожую аргументацию верховных судей, представленную в Определении и в Обзоре. Судьи отметили, что согласно ранее действовавшему законодательству время учебы в клинической ординатуре также не засчитывалось в «медицинский» страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости. Затем они проанализировали ряд нормативных документов в поисках прямого указания на то, что время учебы в клинической ординатуре засчитывается в «медицинский» стаж, дающий право на досрочную пенсию. Верховный суд подчеркнул, что согласно ст. 10 Федерального закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. При этом в установленном в ст. 11 данного закона перечне периодов, включаемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, предусмотренными ст. 10, судьи не нашли периода учебы в клинической ординатуре. Кроме того, в документе, содержащем общие Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее — Правила N 516), про клиническую ординатуру также ничего не сказано. Более конкретные правила исчисления специального стажа, в том числе для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, а также списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, дающих право на досрочную пенсию (включая списки медицинских работников), утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее — Списки). Однако в Списках клинические ординаторы тоже не упоминаются. Особое внимание судьи уделили Положению о клинической ординатуре, утвержденному Приказом Минздрава РФ от 17.02.1993 N 23 (далее — Положение). Они отметили те нормы Положения, в которых говорится, что обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы в течение 2 — 5 лет (п. 6 Положения), и о том, что ординаторам выплачивается стипендия (п. 16 Положения). Опираясь на указанные нормы, судьи заключили, что период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. В принципе, аргументацию Верховного суда (подчеркнем — для данных обстоятельств) можно даже дополнить. Клиническая ординатура входит в систему послевузовского профессионального образования (ст. 25 Закона «Об образовании»*(1)). При этом статус учащихся системы в части получения образовательных услуг приравнивается к статусу студента высшего учебного заведения соответствующей формы обучения (Письмо Минздрава РФ от 23.05.2000 N 2510 / 5785-26*(2)). Минфин разъясняет, что правоотношения образовательного учреждения с клиническими ординаторами не являются по своему характеру ни трудовыми, ни гражданско-правовыми, предусматривающими выполнение для налогоплательщика работ (оказание услуг). В связи с этим стипендии клинических ординаторов на облагаются ЕСН (Письмо Минфина РФ от 05.07.2001 N 04-04-06 / 369). От себя добавим, что для начисления пенсионных взносов используется налоговая база по ЕСН (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»). Таким образом, на стипендию клинических ординаторов пенсионные взносы не начисляются. Несмотря на это, согласно п. 18 Положения срок обучения в клинической ординатуре засчитывается в трудовой стаж врача. Вместе с тем, как сказано выше, для исчисления «медицинского» стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости, необходимо, чтобы должность работника была включена в Списки, а как известно, должность «клинический ординатор» в них не значится. Если ординатор еще и трудится На стипендию ординатора сейчас прожить трудно. А ведь со времен выпуска Положения развитие получила и контрактная форма обучения, в том числе в клинической ординатуре. Следовательно, студенту нужно заработать еще и на оплату услуг образовательного учреждения. Кстати, правоотношения с ординатором-контрактником носят характер гражданско-правовых отношений по договору о возмездном оказании услуг (в данном случае образовательных) и регулируются в том числе положениями гл. 39 ГК РФ. Только к ЕСН и пенсионным взносам услуги, оказанные ординатору, отношения не имеют. Представляется, что нельзя исключать вариант, при котором в период учебы ординатор трудится и получает жалование, с которого начисляются взносы в ПФР. Как сказано выше, согласно п. 6 Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы. Вместе с тем клиническому ординатору предоставляется право на совместительство в соответствии с действующим законодательством (п. 35 Положения). Стоит отметить, что Положение выпущено до выхода нового ТК РФ и в некоторых нормах ему противоречит. Так, исходя из материалов судебной коллегии по гражданским делам со ссылкой на ст. 282 ТК РФ совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Значит, совместительство подразумевает наличие основной работы. Согласно указанной статье особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических, работников культуры) могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Пока правительственный порядок не утвержден. На сегодняшний день действует Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры». Но в нем, к сожалению, о совместительстве клинических ординаторов ничего не сказано. Судьи, в частности, заявили, что сейчас нет законодательных норм, которые ограничивали бы право на труд лиц, обучающихся по очной форме обучения (в том числе в клинической ординатуре), работой по трудовому договору только в рамках совместительства. Такие ограничения не установлены ни Законом «Об образовании», ни Федеральным законом от 22.08.1966 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». Таким образом, Положение применяется лишь в том случае, если оно соответствует законам, регулирующим спорные отношения, и не снижает уровень прав и гарантий, установленных этими законами. Согласно п. 4 Правил N 516 периоды работы в должностях (в учреждениях), указанных в Списках, начиная с 1 ноября 1999 года (а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа), засчитываются в «медицинский» стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Конечно, «набрать часы», совмещая учебу с работой, очень сложно. В Письме Минздрава РФ N 2510 / 5785-26 установлено, что по всем программам послевузовского профессионального образования предусмотрено обязательное включение двух 12-часовых дежурств в месяц в соответствии с индивидуальным планом клинического ординатора. Тем не менее для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Общая норма, согласно которой эта продолжительность составляет не более 39 часов в неделю, определена ст. 350 ТК РФ. При этом норма, которая зависит от должности и (или) специальности медицинского работника, установлена Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» и составляет от 24 до 36 часов в неделю. Поэтому в некоторых случаях хотя бы частично «набрать часы» (пополняющие «медицинский» стаж), совмещая работу с учебой в ординатуре, все-таки можно. Таким образом, по мнению автора, безапелляционно заявлять, что время учебы в клинической ординатуре никогда не включается в «медицинский» стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, неправильно. Это утверждение справедливо только для ситуаций, когда ординатор не набирает достаточного количества часов, совмещая работу с учебой. В заключение повторим, что для включения в «медицинский» стаж для назначения досрочной пенсии по старости периода работы медицинского работника его работа и должность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения должны быть названы в Списках. С заработной платы по этому месту работы должны быть уплачены пенсионные взносы. Начиная с 1 ноября 1999 года «медицинский» стаж пополняется, только если работа протекала в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. Е. Веденина, эксперт журнала «Бюджетные учреждения: ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности»

Входит ли ординатура в общий стаж и в медицинский. Годы прохождения ординатуры 1989-1991 гг.

Входит ли учеба в ординатуре (1988-1991) в общий стаж? В медицинский?
С уважением, А.В.

В общий входит, в медицинский — нет.

Скажите, пожалуйста, входит ли сейчас обучение в интернатуре и ординатуре в медицинский стаж.

Здравствуйте! Не входит, если не оплачивается. ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ 8. В непрерывный трудовой стаж, засчитывается также: б) время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением;

Смотрите так же:  Договор аренды палатки

Пенсионные органы в этом отказывают сразу, а добиться через суд тоже сложно. Если вы работали в больнице и были включены в штат больницы в этот период времени, тогда можно пробовать.

Входит ли клиническая ординатура в медицинский стаж? Из-за учебы в ординатуре не хватает стажа 1.5 года до 30 лет.
Возможно ли увеличить пенсию и как?

обратитесь с заявлением в ПФ, вам вынесут отказ по данному периоду, отказ оспорьте в судебном порядке

Входит ли в медицинский стаж учеба в клинической ординатуре?

Увы. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 2 квартал 2007 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 1 августа 2007 г.)» Вопрос 9: Подлежит ли включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность (подп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), период обучения в клинической ординатуре? Ответ: Порядок зачисления и обучения в клинической ординатуре урегулирован Положением о клинической ординатуре, которое утверждено приказом Министра здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 1993 г. N 23. Согласно п. 6 данного Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы в течение 2 (5) лет. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия (п. 16 Положения). Это означает, что данный период не является работой и не совмещается с ней. Пенсионное обеспечение лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В силу подп. 11 п. 1 ст. 28 данного Федерального закона лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обусловлено наличием стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Согласно п. 3 ст. 28 этого же Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781. Пунктом 3 вышеназванных Правил установлено, что в стаж, дающий право на досрочную пенсию, засчитывается работа в должностях и учреждениях, перечисленных в вышеуказанном Списке. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516. В силу п. 5 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась. К ним относятся периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Однако период обучения в клинической ординатуре в данном пункте не указан. Из изложенного следует, что период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности».

Входит ли у врачей в стаж работы по профилю интернатура, пройденная в больнице и ординатура, пройденная в институте, университете?

Вопрос-ответ по теме

Входит ли у врачей в стаж работы по профилю интернатура, пройденная в больнице и ординатура, пройденная в институте, университете?

В настоящее время порядок определения стажа работы в государственных учреждениях субъектов РФ (дополнительных выплат за данный стаж) федеральным законодательством не регулируется.

Системы оплаты труда, в том числе системы доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера работников государственных учреждений субъектов РФ устанавливаются соответствующими региональными нормативными правовыми актами.

Органы государственной власти субъектов РФ (органы местного самоуправления) самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений, в том числе порядок назначен надбавок за продолжительность работы (стаж) в учреждениях здравоохранения (ст. 144 ТК РФ, ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ, п. 4 ст. 86 БК РФ).

Читайте бесплатно в системе Экономика ЛПУ:

  • Как установить показатели эффективности для экономистов медорганизации
  • Табель учета рабочего времени для бюджетного учреждения (форма № 0504421)
  • Как применять профстандарты
  • Проверьте правильность начисления стимулирующих выплат
  • Проверьте не перерабатывают ли совместители
  • Сэкономили средства — внесите изменения в план ФХД

Входит ли ординатура в стаж

У меня дочь два года отучилась в Ординатуре на врача Гемотолога. Входит ли это в рабочий стаж?

Добрый вечер, Лариса! Если просто Ваша дочь училась, то не входит. Обучение по программе ординатуры — это ещё одна ступень получения высшего медицинского образования (исходя из п.1 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 11 мая 2017 г. № 212 н). Образовательная деятельность согласно ст.10, 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ в страховой стаж не входит.

Входит ли ординатура в медицинский стаж при расчете пенсии.

Действительно, интересный вопрос, касается наверно тысяч людей работающих в медицине. Ответ довольно непростой. Интернатура – это форма послевузовского образования, которая начинается сразу после окончания обучения в университете. Главной целью данного вида обучения является усовершенствование теоретических знаний, и также получение практического опыта для выпускников медицинских ВУЗов. После окончания интернатуры учащийся становится более самостоятельным в выбранной им профессии, и он готов начать работать как истинный специалист своего профиля. В соответствии с п. п. 8, 9, 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44, после издания приказа о приеме на работу выпускника вуза в базовом учреждении здравоохранения оформлялась трудовая книжка на молодого специалиста, ему выплачивалась зарплата, на него полностью распространялись правила внутреннего трудового распорядка. Однако, данный документ на текущий момент вошел в противоречие с Федеральными законами «Об образовании в РФ», «О лицензировании отдельных видов деятельности», а также с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках», приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» в связи с чем применяться не может. В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, не предусмотрено включение в страховой стаж периода обучения в интернатуре. Однако, если до 2010 года выпускник был зачислен в интернатуру, и с ним был заключен трудовой договор о работе в должности врача-интерна, то период работы на указанной должности в страховой стаж включаться должен.

Входит ли интернатура и ординатура в трудовой стаж. Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Спасибо.

Обучение в интернатуре и ординатуре не включается в стаж работы, т.к. это не работа и страховые взносу работодатель за интерна и ординатора не уплачивал. Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж. В специальный (медицинский) для досрочного назначения пенсии включается только отпуск, начавшийся до 06.10.1992 года.

Входит ли обучение в ординатуре (2 года) в общий медицинский стаж?

Доброго времени суток! Не входит. Право на досрочную пенсию имеют медицинские работники, осуществляющие лечебную и другую деятельность, направленную на охрану здоровья граждан в течение 25 лет в сельской местности и 30 лет в городах.

Здравствуйте! В данном случае к сожалению не входит так как не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Входит ли клиническая ординатура в общий трудовой стаж врача.

Здравствуйте, к сожалению нет в стаж входит интернатура, ординатура нет.:sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs: Желаю Вам удачи и всех благ!

Нет, не входит, т.к. обучение в ординатуре — это учеба, а не работа. Ст.11,12 ФЗ «О страховых пенсиях», ПП РФ № 781. Как пример Определение Верховного Суда РФ от 11.05.2007 N 87-В 06-11 Время учебы в клинической ординатуре не засчитывается в страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Входит клиническая ординатура в стаж если указано что врач принят на работу в период обучения врачом ординатором то есть есть запись о работе в трудовой книжке.

Входит ли обучение в клинической ординатуры в медицинский стаж?

Добрый Вам день да клиничестка ординатура включается в профилньый стаж — так да. С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Входит ли ординатура в медицинский или трудовой стаж?

Учеба в ординатуре не входит в общий трудовой стаж (а ныне это называется страховой стаж), а вот в медицинский входит. Страховой и порядок описан в ст. 10 и 11 федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ В силу ст. 10 названного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Входит в медстаж, если Вы занимали штатную должность и получали заработную плату.

Входит ли ординатура в стаж работы? И могу ли я через год работы врачом-специалистом подать на вторую категорию?
Спасибо.

В соответствии с ч.ч. 1, ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды: — работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы; — прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; — периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее — Правила), уточняют, какие именно периоды иной деятельности включаются в страховой стаж (смотрите п. 2 Правил). Среди них нет периодов учебы в интернатуре и ординатуре.

Входит ли обучение в клинической ординатуре (после окончания мед. вуза) в общий стаж для получения звания «Ветеран труда»?

Здравствуйте! За получением статуса Ветеран труда нужно обращаться в соц. защиту населения. Ветерана труда могут получить лица, имеющие страховой стаж 15 лет и ведомственную награду, однако в ближайшее время страховой стаж для получения звания ветерана труда должен составлять у женщин не менее 20 лет и у мужчин не менее 25 лет.

Входит ли интернатура и ординатура в медицинский стаж? Мне сказали, что он сгорел, потому что диплом об окончании ординатуры за июнь, а сертификат от 31 августа, на работу устроилась 7 октября. На предыдшем месте работы мне их засчитывали, но новом нет.

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения. Судя по тексту — это для определения размеров оплаты труда.

Входит ли интернатура и ординатура в трудовой стаж?

Входит в стаж, согласно Положению о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатура) выпускников медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и медицинских факультетов государственных университетов, утверждённому Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 217 от 24 июля 1997 года, время обучения в интернатуре входит в общий и специальный трудовой стаж.

Смотрите так же:  Алименты 50% на счет ребенка

Скажите пожалуйста, входит ли клиническая ординатура 2014-2016 гг в трудовой стаж? Если да,кто осуществляет запись: лечебное учреждение или мед. университет?

здравствуйте. Период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Добрый вечер Анжелика, ординатура в стаж не включается.

Входит ли в общий трудовой стаж учёба в ВУЗе и учёба в клинической ординатуре, если трудовой стаж начат до учёбы в ВУЗе?

Входит до 1993 года, если есть стаж перед учебой или армия —тогда включается годы учебы в трудовой стаж.— Ст. 109 Постановление Сов.Мин.СССР от 03.08.1972г.с изменениями от 03.04.1998г.№590.

Как считается стаж у мануального терапевта? Входит ли интернатура и ординатура в стаж.

Здравствуйте. ПФ может не включить, но решением суда данные периоды будут включены

Додрый день. Подскажите, пожалуйста, входит ли в льготный медицинский стаж клиническая ординатура. Я проходила обучение в 1986-88 гг и из моей зарплаты производились отчисления, в частности за бездетность?

ПФР ОТКАЖЕТ, А ЧЕРЕЗ СУД МОЖНО ДОБИТЬСЯ.

Пожалуйста входит ли время обучения в ординатуре в медицинский стаж,2005-2007? Спасибо.

Нет. В соответствии с действовавшим на тот период обучения Положением о клинической ординатуре, утвержденным приказом Минздрава СССР от 19 мая 1971 года N 362, и пунктом 6 Положения о клинической ординатуре, утвержденного приказом Минздрава РФ от 17.02.93 N 23, обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы.

Входит ли ординатура в трудовой и медицинский стаж?

Здравствуйте. да входит

Входит ли ординатура в медицинский стаж?

Это спорный вопрос. Может это вам поможет. В Определении Верховный суд дал ответ на жалобу Управления ПФР, которое оспаривало предыдущие решения нижестоящих судебных инстанций, принятые в пользу медицинского работника. Работник требовал от Управления ПФР включить в специальный стаж работы для назначения досрочной пенсии период его обучения в клинической ординатуре. В соответствии с п. 11 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 173-ФЗ) право на досрочное назначение трудовой пенсии ранее достижения возраста, установленного ст. 7 названного закона, имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Отметим важное обстоятельство дела, рассмотренного в Определении. Медицинский работник в период обучения в клинической ординатуре получал стипендию. Страховые взносы в ПФР за него в это время не уплачивались. Обобщим схожую аргументацию верховных судей, представленную в Определении и в Обзоре. Судьи отметили, что согласно ранее действовавшему законодательству время учебы в клинической ординатуре также не засчитывалось в «медицинский» страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости. Затем они проанализировали ряд нормативных документов в поисках прямого указания на то, что время учебы в клинической ординатуре засчитывается в «медицинский» стаж, дающий право на досрочную пенсию. Верховный суд подчеркнул, что согласно ст. 10 Федерального закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. При этом в установленном в ст. 11 данного закона перечне периодов, включаемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, предусмотренными ст. 10, судьи не нашли периода учебы в клинической ординатуре. Кроме того, в документе, содержащем общие Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее — Правила N 516), про клиническую ординатуру также ничего не сказано. Более конкретные правила исчисления специального стажа, в том числе для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, а также списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, дающих право на досрочную пенсию (включая списки медицинских работников), утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее — Списки). Однако в Списках клинические ординаторы тоже не упоминаются. Особое внимание судьи уделили Положению о клинической ординатуре, утвержденному Приказом Минздрава РФ от 17.02.1993 N 23 (далее — Положение). Они отметили те нормы Положения, в которых говорится, что обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы в течение 2 — 5 лет (п. 6 Положения), и о том, что ординаторам выплачивается стипендия (п. 16 Положения). Опираясь на указанные нормы, судьи заключили, что период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. В принципе, аргументацию Верховного суда (подчеркнем — для данных обстоятельств) можно даже дополнить. Клиническая ординатура входит в систему послевузовского профессионального образования (ст. 25 Закона «Об образовании»*(1)). При этом статус учащихся системы в части получения образовательных услуг приравнивается к статусу студента высшего учебного заведения соответствующей формы обучения (Письмо Минздрава РФ от 23.05.2000 N 2510 / 5785-26*(2)). Минфин разъясняет, что правоотношения образовательного учреждения с клиническими ординаторами не являются по своему характеру ни трудовыми, ни гражданско-правовыми, предусматривающими выполнение для налогоплательщика работ (оказание услуг). В связи с этим стипендии клинических ординаторов на облагаются ЕСН (Письмо Минфина РФ от 05.07.2001 N 04-04-06 / 369). От себя добавим, что для начисления пенсионных взносов используется налоговая база по ЕСН (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»). Таким образом, на стипендию клинических ординаторов пенсионные взносы не начисляются. Несмотря на это, согласно п. 18 Положения срок обучения в клинической ординатуре засчитывается в трудовой стаж врача. Вместе с тем, как сказано выше, для исчисления «медицинского» стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости, необходимо, чтобы должность работника была включена в Списки, а как известно, должность «клинический ординатор» в них не значится. Если ординатор еще и трудится На стипендию ординатора сейчас прожить трудно. А ведь со времен выпуска Положения развитие получила и контрактная форма обучения, в том числе в клинической ординатуре. Следовательно, студенту нужно заработать еще и на оплату услуг образовательного учреждения. Кстати, правоотношения с ординатором-контрактником носят характер гражданско-правовых отношений по договору о возмездном оказании услуг (в данном случае образовательных) и регулируются в том числе положениями гл. 39 ГК РФ. Только к ЕСН и пенсионным взносам услуги, оказанные ординатору, отношения не имеют. Представляется, что нельзя исключать вариант, при котором в период учебы ординатор трудится и получает жалование, с которого начисляются взносы в ПФР. Как сказано выше, согласно п. 6 Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы. Вместе с тем клиническому ординатору предоставляется право на совместительство в соответствии с действующим законодательством (п. 35 Положения). Стоит отметить, что Положение выпущено до выхода нового ТК РФ и в некоторых нормах ему противоречит. Так, исходя из материалов судебной коллегии по гражданским делам со ссылкой на ст. 282 ТК РФ совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Значит, совместительство подразумевает наличие основной работы. Согласно указанной статье особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических, работников культуры) могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Пока правительственный порядок не утвержден. На сегодняшний день действует Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры». Но в нем, к сожалению, о совместительстве клинических ординаторов ничего не сказано. Судьи, в частности, заявили, что сейчас нет законодательных норм, которые ограничивали бы право на труд лиц, обучающихся по очной форме обучения (в том числе в клинической ординатуре), работой по трудовому договору только в рамках совместительства. Такие ограничения не установлены ни Законом «Об образовании», ни Федеральным законом от 22.08.1966 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». Таким образом, Положение применяется лишь в том случае, если оно соответствует законам, регулирующим спорные отношения, и не снижает уровень прав и гарантий, установленных этими законами. Согласно п. 4 Правил N 516 периоды работы в должностях (в учреждениях), указанных в Списках, начиная с 1 ноября 1999 года (а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа), засчитываются в «медицинский» стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Конечно, «набрать часы», совмещая учебу с работой, очень сложно. В Письме Минздрава РФ N 2510 / 5785-26 установлено, что по всем программам послевузовского профессионального образования предусмотрено обязательное включение двух 12-часовых дежурств в месяц в соответствии с индивидуальным планом клинического ординатора. Тем не менее для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Общая норма, согласно которой эта продолжительность составляет не более 39 часов в неделю, определена ст. 350 ТК РФ. При этом норма, которая зависит от должности и (или) специальности медицинского работника, установлена Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» и составляет от 24 до 36 часов в неделю. Поэтому в некоторых случаях хотя бы частично «набрать часы» (пополняющие «медицинский» стаж), совмещая работу с учебой в ординатуре, все-таки можно. Таким образом, по мнению автора, безапелляционно заявлять, что время учебы в клинической ординатуре никогда не включается в «медицинский» стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, неправильно. Это утверждение справедливо только для ситуаций, когда ординатор не набирает достаточного количества часов, совмещая работу с учебой. В заключение повторим, что для включения в «медицинский» стаж для назначения досрочной пенсии по старости периода работы медицинского работника его работа и должность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения должны быть названы в Списках. С заработной платы по этому месту работы должны быть уплачены пенсионные взносы. Начиная с 1 ноября 1999 года «медицинский» стаж пополняется, только если работа протекала в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. Е. Веденина, эксперт журнала «Бюджетные учреждения: ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности»

Входит ли ординатура в общий стаж и в медицинский. Годы прохождения ординатуры 1989-1991 гг.

Входит ли обучение в ординатуре в трудовой стаж.

Входит ли обучение в ординатуре или интернатуре в стаж для начисления надбавки за работу в Южных районах Дальнего Востока молодежи до 30 лет. Спасибо.

Нет, не входит в стаж.

Входит ли учеба в ординатуре (1988-1991) в общий стаж? В медицинский?
С уважением, А.В.

В общий входит, в медицинский — нет.

Входит ли клиническая ординатура в общий трудовой стаж.

к сожалению нет не входит

Входит ли в трудовой стаж время нахождения в клинической ординатуре в 1988-1993 гг при начислении пенсии.

Добрый день Елена, ординатура не входит в льготный стаж при начислении досрочной пенсии.

Входит ли клиническая ординатура в трудовой стаж и считается ли она при расчете пенсии?

Скажите, пожалуйста, входит ли сейчас обучение в интернатуре и ординатуре в медицинский стаж.

Здравствуйте! Не входит, если не оплачивается. ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ 8. В непрерывный трудовой стаж, засчитывается также: б) время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением;

Пенсионные органы в этом отказывают сразу, а добиться через суд тоже сложно. Если вы работали в больнице и были включены в штат больницы в этот период времени, тогда можно пробовать.

Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии 2 года ординатуры по специальности после мед. института.

Засчитывается ли ординатура в стаж