Оглавление:

Приказ по охране труда и технике безопасности в школе

ПРИКАЗ Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности

Средняя школа № 89 с углубленным изучением отдельных предметов Ново-Савиновского района г. Казани

ПРИКАЗ № 49-О от 01.09.2008 года

Об охране труда и соблюдении

правил техники безопасности

В соответствии с Федеральным законом от 17.07.99 № 181-ФЗ “Об основах охраны труда в Российской Федерации” в целях улучшения организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, проведению образовательного процесса;

1. Назначить ответственного за организацию работы по охране труда и соблюдению

правил техники безопасности учителя истории Костину Н.А.

2. Создать комиссию по охране труда и соблюдению правил техники безопасности в

— Костиной Н.А. – ответственной за охрану труда

— Савельева В.Н. – заместителя директора по АХЧ

— Кашафутдиновой Л.Н. – председателя профкома

— Гатауллиной А.У. – учителя ОБЖ

2.1.Комиссии по охране труда и соблюдению правил техники безопасности:

разработать раздел “Коллективного договора” об охране труда, совместные мероприятия администрации и трудового коллектива по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний до 05.09.08г.

разработать проверку условий и охраны труда на рабочих местах два раза в год

(сентябрь, февраль) и информировать работников о результатах проверок на

собраниях трудового коллектива.

3. Возложить ответственность на заместителей директора по учебно-воспитательной

работе в школе Моисееву Н.И., Белову Т.А., Гарееву Р.Т., по учебно-воспитательной

работе в начальной школе Солдатову Е.Н. за:

организацию работы по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;

обеспечение контроля за безопасность приборов и ТСО;

организацию разработки и периодический осмотр инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности при проведении практических и лабораторных работ;

контроль за своевременным проведением инструктажа обучающихся по ТБ и его регистрацию в журнале;

проведение совместно с профсоюзным комитетом контроля безопасности использования учебных приборов, мебели, хим.реактивов (изымать все то, что не предусмотрено типовыми перечными; приостанавливать образовательный процесс в помещениях, если создаются условия, опасные для здоровья);

выявление обстоятельств несчастных случаев с учащимися, воспитанниками, сотрудниками;

ведение “Журнала инструктажа безопасности труда на рабочем месте”

4. Возложить ответственность на заместителя директора по воспитательной работе

организацию воспитательной работы, общественно- полезного труда;

контроль за соблюдение и принятия по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности в учреждении или выполнении учащимися и воспитанниками работ вне учреждения;

организацию с обучающимися и воспитанниками мероприятий по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий и т.п.;

контроль за ведение “Журнала инструктажа учащихся по охране и безопасности труда” при организации общественно-полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий;

ведение “Журнала регистрации несчастных случаев с учащимися (воспитанниками)”, происшедшими во внеурочное время.

5. Возложить ответственность на заместителя директора по АХЧ Савельева В.Н. за:

обеспечение за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации основного здания и хозяйственных построек, технологического и энергетического оборудования, осуществление их периодического осмотра и организацию текущего ремонта;

обеспечение безопасности при погрузочно-разгрузочных работах;

организацию соблюдения требований пожарной безопасности, исправностью средств пожаротушения;

обеспечение текущего контроля за санитарно-гигиеническим состоянием всех помещений учреждения;

обеспечение учебных кабинетов, мастерских и других помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм техники безопасности;

организацию проведения ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и свидетельствований системы отопления, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличие радиации, шума в помещениях в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

организацию разработки инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала (не реже 1 раза в 5 лет);

организацию обучения, проведение инструктажа при приеме на работу технического персонала с записью в “Журнал регистрации вводного инструктажа по безопасности труда”, а также периодические, текущие инструктажи с записью в “ Журнал регистрации инструктажа по безопасности труда на рабочем месте”;

приобретением и выдачей спецодежды и других индивидуальных средств защиты;

наличие 4 группы допуска по электробезопасности, если в штате нет электрика.

6. Возложить ответственность на завкабинетами:

Хафизову Л.М. – кабинет физики;

Кирягину Н.М. – кабинет биологии;

Саркисову И.И. – кабинет химии;

Голубеву О.А. – кабинет информатики;

Бромберг В.В. – кабинет обслуживающего труда, а также на руководителя

организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря;

недопущение занятий в неприспособленных помещениях;

разработку и периодический пересмотр (не реже 1 раза в 5 лет) инструкций по охране труда и представление их на подпись руководителю учреждения;

контроль за наличие противопожарного оборудования, медицинских средств и средств индивидуальной защиты. Наличие наглядной агитации и необходимых инструкций;

проведение необходимого инструктажа учащихся с записью в “Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда”;

доведение до сведения руководителя о всех недостатках, снижающих работоспособность обучающихся (заниженность освещения, шум и т.п.)

сообщение руководителю учреждения и профкому о каждом несчастном случае с учащимися или работником с соответственной записью такого случая в “Журнал регистрации несчастных случаев с учащимися (воспитанниками) или в “Журнал регистрации несчастных случаев на производстве”;

несчастные случаи, происшедшие во время образовательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда, а также на руководителей кружков, руководителей спортсекций за:

организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря;

недопущения занятий в неприспособленных помещениях;

разработку и периодический пересмотр (не реже 1 раза в 5 лет) инструкций по охране труда и представление их на подпись директору школы;

контроль за наличием противопожарного оборудования, медицинских средств и средств индивидуальной защиты; за наличием наглядной агитации и необходимых инструкций;

проведение необходимого инструктажа учащихся с записью в “Журнал инструктажа учащихся по охране и безопасности труда”;

доведение до сведения руководителя обо всех недостатках, снижающих работоспособность обучающихся (заниженность освещения и т.п.);

сообщение директору и профсоюзному комитету о каждом несчастном случае с учащимися или работниками с соответственной записью такого случая в “Журнал регистрации несчастных случаев с учащимися (воспитанниками)” или в “Журнал регистрации несчастных случаев на производстве”;

несчастные случаи, происшедшие во время образовательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда.

7. Возложить ответственность на учителей, классных руководителей, воспитателей ГПД

безопасное проведение образовательного процесса;

принятие мер по оказанию до врачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;

проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или “Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда”;

организацию изучения учащимися, воспитанниками правил: по охране труда, дорожного движения, поведения в быту, на воде и т.д.

сохранение жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) во время образовательного процесса;

  • осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) по охране труда.
  • 8. Возложить ответственность на учителя Основ безопасности жизнедеятельности за:

    обеспечение соблюдения обучающимися (воспитанниками) правил безопасности при проведении образовательного процесса;

    участие и планирование мероприятий по охране жизни и здоровья обучающихся

    (воспитанников) и работников учреждения;

    взаимодействие с другими учреждениями по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;

    совершенствование МТБ по курсу “Обеспечение охраны жизнедеятельности”, хранение индивидуальных средств защиты;

    разработку плана ГО учреждения, проведение занятий и объектовых учений в соответствии с требованиями;

    обеспечение готовности коллективных средств защиты и правильное их использование;

    проведение инструктажей и консультаций с работниками и учащимися по вопросам безопасности жизнедеятельности;

    участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев с учащимися (воспитанниками), работниками;

    осуществление административно-общественного контроля по вопросам охраны труда;

    несет личную ответственность за жизнь, здоровье обучающихся (воспитанников) во время образовательного процесса.

    Смотрите так же:  Возврат денег если есть заявление на ремонт

    9. Вменить в обязанность директору школы или лицам его заменяющим:

    оформлять прием на работу новых сотрудников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения, страховой карточки ИНН;

    контролировать своевременное проведение диспансеризации учащихся

    (воспитанников), сотрудников учреждения;

    обеспечение безусловного выполнения директивных и нормативных документов по охране труда, предписание госнадзора, СЭС, технической инспекции по труду, пожарного надзора;

    немедленное сообщение о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом вышестоящему руководителю и родителям пострадавшего, принятие всех необходимых мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай;

    утверждение инструкций по охране труда по согласованию с профкомом;

    проведение вводного инструктажа по охране труда с вновь, поступающими на работу, инструктажа на рабочем месте;

    оформляет проведение инструктажа в соответствующих журналах;

    несет персональную ответственность за обеспечение здоровья и безопасных условий образовательного процесса.

    10. Поручить ответственной за охрану труда Костиной Н.А. ведение “Журнала

    регистрации вводного инструктажа несчастных случаев с учащимися

    (воспитанниками); ведение “Журнала регистрации несчастных случаев на

    производстве”; ведение “Журнала проверки знаний по технике безопасности у

    персонала 1-й группы по электробезопасности”.

    Образец приказа по охране труда в школе

    Постоянная работа с учениками и воспитанниками обязывает особо внимательно относиться к приказам по охране труда в школе. Ведь педагоги и воспитатели несут повышенную ответственность за подопечных детей. Приводим в нашей консультации образец такого приказа.

    Какие приказы должны быть приняты

    Чёткого перечня приказов по охране труда в школе в 2018 году, как и ранее, законодательством не закреплено. В то же время можно выделить ряд обязательных:

    • о назначении уполномоченного по охране труда;
    • об охране труда и соблюдении техники безопасности;
    • о проведении очередной проверки знаний по охране труда;
    • о назначении ответственных лиц за соблюдением требований охраны труда и ТБ в спортивном зале, спортплощадке, стадионе;
    • об утверждении комиссии по приёмке кабинетов повышенной опасности;
    • об утверждении комиссии по расследованию несчастных случаев;
    • о назначении лиц, ответственных за хранение и использование химикатов в кабинете химии школы;
    • о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию оборудования и его исправное состояние в кабинетах технологи (труда);
    • о порядке проведения инструктажей по охране труда с работниками и обучающимися школы;
    • о проведении первичных и повторных инструктажей по охране труда, электро- и пожарной безопасности»;
    • об утверждении инструкций по охране труда и др.

    Обязательные образцы приказов по охране труда в школе Министерством труда и/или Минобразования России не утверждены. Рекомендованных бланков приказа тоже не существует. Поэтому при составлении подобных распоряжений необходимо руководствоваться общими правилами оформления таких приказов, принятыми в образовательном учреждении.

    И конечно, необходимо учитывать специфику школы: количество учеников, характер помещений, штат преподавателей и др.
    Далее показан примерный образец приказа об организации охраны труда в школе, который при необходимости можно легко переделать под специфику любого конкретного образовательного учреждения:

    Приказы по охране труда

    Приказы по охране труда являются локальными нормативными актами, регламентирующими обязанности работодателя по обеспечению безопасного труда работников. От того, насколько правильно составлен приказ, зависит ответственность должностных лиц по охране труда. В статье мы расскажем, какие приказы должны быть в организации, и как их оформить.

    Из этой статьи вы узнаете:

    • где скачать образцы приказов по охране труда;
    • какие приказы по охране труда должны быть в организации;
    • как оформляются приказы по ОТ.

    Приказы по охране труда на предприятии – образцы 2018

    Приказы по технике безопасности и охране труда являются организационно-распорядительными документами, в которых работодатель распределяет обязанности и ответственность по соблюдению требований охраны труда. Таким образом, реализуется требование 212 статьи Трудового кодекса РФ, и обязательства работодателя по функционированию системы управления ОТ делегируются от первого лица на других сотрудников, чьи должностные обязанности подразумевают такие полномочия.

    Скачайте документы из статьи:

    Приказ по охране труда – правила оформления

    Приказ состоит, как правило, из 2 частей. Первая часть – констатирующая. В ней отражаются цели и задачи приказа, дается ссылка на нормативный правовой акт, послуживший основанием для его издания.

    Констатирующая часть начинается со словосочетания «В целях», «В соответствии», «Во исполнение требований» и т.п.

    Во исполнение требований государственного инспектора по труду. указанных в предписании №… от …

    Вторая часть приказа – распорядительная. В этой части содержится предписываемое действие, приводятся фамилии, имена и отчества, должности исполнителей и наименования структурных подразделений, а также сроки исполнения.

    Распорядительная часть отделяется от констатирующей словом «ПРИКАЗЫВАЮ», которое печатается прописными буквами с новой строки (без абзаца), после него ставится двоеточие.

    Как правило, эта часть делится на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами с точками.

    Каждый пункт начинается с указания конкретного действия, которое формулируется в тексте приказа глаголом в неопределенной форме: осуществить, обеспечить, подготовить, разработать и т.д.

    Срок исполнения приводится либо в каждом пункте приказа, либо отдельно обобщается для всех предписываемых действий.

    Как хранить приказы по охране труда на предприятии

    Организация хранения приказов по ОТ не отличается от хранения другой организационно-распорядительной документации предприятия.

    После истечения срока хранения, установленного законодательно в приказе Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558, документы можно уничтожить по решению комиссии ЭПК.

    Перечень приказов по охране труда на предприятии

    Какие приказы должны быть в организации по охране труда в 2018 году, зависит от сферы деятельности, штатной численности, особенностей производства и условий труда. На каждом предприятии формируется свой комплект.

    Приказ об организации работы по охране труда

    Приказ об организации работы по охране труда регламентирован 217 статьей ТК РФ.

    Если в организации создана служба ОТ, должно быть утверждено Положение о службе, в котором описан её функционал и уровни руководства и контроля за системой управления охраной труда.

    Если в организации введена штатная единица одного специалиста по ОТ, то в приказе должна найти отражение его подчиненность определенному техническому руководителю.

    В организациях со штатом до пятидесяти человек специалист может не назначаться, ответственность по ОТ берет на себя приказом либо первое лицо организации – генеральный директор, либо один из его помощников. В этом случае необходимо помнить, что ответственное лицо должно отвечать требованиям к специалисту по ОТ, в том числе – к его подготовке согласно профстандарту № 524н.

    Приказ о проведении инструктажей по охране труда 2018

    У каждого работодателя периодически возникает необходимость проведения внеплановых или целевых инструктажей.

    В 2018 году произошли изменения в законодательстве по охране труда. Некоторые из них требуют проведения внепланового инструктажа с работниками.

    17 февраля 2018 года вступают в силу Правила для частных охранных структур № 601н. Поэтому со всеми охранниками должен быть проведен внеплановый инструктаж. В этом случае должен быть издан приказ – не позднее этой даты.

    Работодатель должен провести внеплановый инструктаж или раньше этой даты, или 17 февраля, но никак не позднее. Если же этот срок не будет соблюден, наступят основания для вынесения постановления об административном правонарушении по части третьей статьи 5.27.1 КоАП РФ в сумме 130 000 рублей за каждого непроинструктированного охранника. Поэтому следите за нашими анонсами об изменениях в правовой базе.

    В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте нужно указывать реквизиты приказа о проведении внепланового инструктажа – его дату и номер.

    При организации массовых мероприятий, например, спортивных или субботника, нужно издать приказ о проведении целевого инструктажа.

    Если целевые инструктажи проводятся по наряду-допуску или распоряжению, то издавать отдельный приказ по ОТ не требуется. Целевой инструктаж в этом случае фиксируется в наряде-допуске, в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям и в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте.

    Приказ о возложении обязанностей по охране труда

    ГИТ запрашивает соответствующий приказ, чтобы определить, кто в организации обладает полномочиями по охране труда. Ответственным за ОТ по умолчанию считается руководитель. Передать полномочия по охране труда другому работнику он может по локальному нормативному акту – приказу, должностной инструкции, положению о службе охраны труда (ч. 6 ст. 20 ТК РФ).

    Приказ о допуске к работе

    Отдельными правилами по охране труда регламентировано издание приказа о допуске к самостоятельной работе. Как правило, это относится к работе во вредных и опасных условиях труда, при наличии вредных производственных факторов. Обязательно издается приказ о допуске к самостоятельной работе в электроустановках, при работе на высоте. При этом в правилах может быть прямо не указано, что нужен приказ, но это можно понять из их текста.

    Откроем Правила по охране труда в строительстве и прочитаем:

    «30. К участию в строительном производстве допускаются работники, прошедшие подготовку по охране труда в установленном порядке, и стажировку на рабочем месте под руководством лиц, назначаемых работодателем».

    Смотрите так же:  Новости судебные приставы россии

    Вывод: и в строительстве требуется допускать работников к самостоятельной работе приказом руководителя организации или распоряжением руководителя структурного подразделения.

    Руководитель структурного подразделения должен иметь полномочия для подписания распоряжений. Нет таких полномочий – допуск оформляется только по приказу первого лица организации. Без его наличия работодатель не может привлекать работника к самостоятельной трудовой деятельности.

    Целью данного приказа является защита вновь принятых и малоопытных сотрудников от рисков производственной среды.

    Представьте, что вы закончили училище и пришли работать на опасный производственный объект. Раньше вы работали лишь на муляжах, немного участвовали в практике. Здесь же каждый элемент оборудования или неправильное действие грозит риском получения травмы или гибели.

    Ни один работодатель не заинтересован в том, чтобы подвергать такому риску себя и работника. Ведь после несчастного случая последует расследование и потребуется реабилитация работника – в лучшем случае, а в худшем – уголовная ответственность и выплаты семье погибшего до достижения взрослого возраста иждивенцев.

    Для того чтобы работник был допущен к самостоятельной работе, он должен пройти вводный и первичный инструктаж на рабочем месте и стажировку, проверку знаний требований охраны труда, а затем, при необходимости, дублирование, и уже потом по решению руководства издается приказ о допуске работника к самостоятельной работе.

    Допуск к самостоятельной работе не имеет отношения к испытательному сроку. В некоторых случаях он выдается сразу после получения успешных результатов стажировки. Если же стажировка показала профнепригодность работника, трудовой договор с ним должен быть расторгнут.

    Приказ о распределении обязанностей по охране труда на предприятии

    На каждом уровне управления назначают ответственных за охрану труда:

    • рабочее место;
    • производственный участок;
    • цех;
    • филиал;
    • служба;
    • организация в целом.

    Обязанности по охране труда на всех уровнях распределяют с помощью приказа и обязательно дублируют как в должностной инструкции, так и в Положении о системе управления ОТ, и в коллективном договоре (при его наличии).

    Исчерпывающий перечень приказов по охране труда в организации приведен в электронной Системе Охрана труда. Чтобы скачать их, перейдите по ссылке>>>

    Документация по охране труда в школе за 2018 год — скачать

    Какие документы по охране труда должны быть в образовательном учреждении

    Охрана труда — подотрасль трудового права, характеризующаяся большой емкостью и регулируемая огромным количеством нормативных актов. Администрации образовательных учреждений, школ и ДОУ должны в обязательном порядке следовать положениям следующих НПА по охране труда:

    • ТК РФ;
    • закона «Об образовании» от 29.12.2012 № 273;
    • приказа Минобразования РФ от 01.06.1998 № 1408;
    • постановления Минтруда РФ от 08.02.2000 № 14;
    • постановления Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73;
    • ГОСТ 12.0.004-2015 (с 01.03.2017);
    • постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.

    Перечень НПА, положения которых обязательны для исполнения администрациями школ и ДОУ, может расширяться и дополняться:

    • иными федеральными НПА (в том числе содержащими рекомендации);
    • региональными и муниципальными НПА.

    Перечень дополнительных НПА, юрисдикция которых может распространяться на школу или ДОУ, зависит от профиля образовательного учреждения, а также специфики используемой в учебном процессе инфраструктуры.

    Так, в большинстве школ и ДОУ есть хотя бы самое элементарное электрооборудование (например, лампы и розетки), поэтому в состав кадровых документов должны входить те, которые предусмотрены приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6.

    В соответствии с рассмотренным перечнем НПА в образовательном учреждении предполагается составление таких документов, как:

    • инструкции;
    • программы;
    • журналы;
    • положения;
    • планы;
    • договоры и соглашения;
    • приказы.

    Можно отметить, что основные программы в сфере охраны труда, которые должны утверждаться в школе, будут такими же, как и в ДОУ. Перечни журналов, положений, планов, договоров и приказов по охране труда в школе и ДОУ в целом тоже будут совпадать.

    Принципиально в школах и ДОУ будут различаться только перечни инструкций. Рассмотрим их специфику в образовательных учреждениях обоих типов подробнее.

    Документы по охране труда в школе: инструкции

    Администрации и кадровой службе школы предстоит разработать инструкции по охране труда:

    • для директора;
    • заместителей директора;
    • главы профкома;
    • завучей;
    • преподавателей;
    • классных руководителей;
    • спортивных инструкторов;
    • мастеров производственного обучения;
    • сотрудников, проводящих с учащимися или самостоятельно опыты в кабинетах физики, химии;
    • сотрудников, занимающихся с учащимися или самостоятельно в кабинете информатики;
    • учителей, проводящих уроки в кабинетах, адаптированных к математическим, гуманитарным предметам, астрономии, биологии;
    • учителей физкультуры, проводящих занятия по отдельным видам спорта (лыжам, гимнастике, игровым дисциплинам, танцам);
    • сотрудников, занимающихся организацией дискотек, конкурсов, спортивных, культурных и иных массовых мероприятий);
    • сотрудников, отвечающих за перевозку учащихся и сотрудников школы автомобильным транспортом;
    • сотрудников, занимающихся приготовлением пищи в школе;
    • сотрудников, использующих в работе электроустановки;
    • сотрудников, использующих в работе ПК и иные виды вычислительной техники;
    • учителей, применяющих на уроках устройства, использование которых требует специальных навыков (например, это могут быть проекторы, сетевые маршрутизаторы, серверы);
    • дворника;
    • уборщика помещений;
    • рабочего по обслуживанию зданий;
    • электрика.

    Документы по охране труда в ДОУ: инструкции

    Кадровой службе ДОУ необходимо оформить инструкции по охране труда:

    • для заведующего;
    • воспитателей;
    • помощников воспитателей;
    • логопеда;
    • психолога;
    • музыкального руководителя;
    • инструктора по физкультуре;
    • бухгалтера;
    • дворника;
    • уборщика помещений;
    • водителя;
    • завхоза;
    • рабочего по обслуживанию зданий;
    • кастелянши;
    • медсестры;
    • дворника;
    • повара;
    • электрика;
    • сотрудников, выполняющих работу на ПК и иной вычислительной технике;
    • сотрудников, которые проводят массовые и спортивные мероприятия;
    • сотрудников, отвечающих за перевозку детей и сотрудников ДОУ автомобильным транспортом;
    • сотрудников, осуществляющих стирку белья;
    • сотрудников, осуществляющих приготовление пищи;
    • сотрудников, работающих с электроустановками;
    • сотрудников, которые производят погрузочные и разгрузочные работы.

    Указанные перечни инструкций могут корректироваться в зависимости от специфики штатного расписания в конкретном образовательном учреждении. В обоих типах учреждений должны быть также утверждены инструкции по пожарной безопасности.

    Документы по охране труда в школе: программы

    Руководством школы должны быть утверждены программы:

    • проведения вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого, противопожарного инструктажа по охране труда;

    С образцом программы первичного инструктажа можно познакомиться в материале «Программа первичного инструктажа на рабочем месте».

    Об особенностях проведения повторного инструктажа расскажет статья «Когда проводится повторный инструктаж (нюансы)?».

    • обучения сотрудников охране труда.

    Скачать образец типовой программы обучения, составленной на основе типового проекта Минтруда РФ, можно в статье «Типовая программа обучения по охране труда – образец».

    Документы в школе: журналы

    В состав кадрового документооборота школы должны входить журналы:

    • учета инструкций по охране труда, а также выдачи соответствующих инструкций;
    • регистрации инструктажей по охране труда;
    • регистрации несчастных случаев.

    Результаты проверки знаний сотрудников школы в области охраны труда фиксируются в протоколе заседания комиссии по проверке знаний, по правовой природе идентичном журналам регистрации инструктажей. В ГОСТ 12.0.004-2015 приведены рекомендуемые формы фиксации результатов обучения (формы А.1-А.6). Например, протокол заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда рекомендуется заполнять по форме А.1.

    Скачать журнал учета инструкций по охране труда, по выдаче инструкций можно в статье «Журнал учета инструкций по охране труда — форма и образец».

    Документы в школе: положения

    Руководство школы, а также компетентные сотрудники образовательного учреждения должны будут оформить положения:

    • о службе охраны труда;
    • спецоценке условий труда;
    • комиссии по проверке знаний в области охраны труда;
    • расследовании и учете несчастных случаев;
    • разработке, учете и использовании инструкций по охране труда;
    • проведении инструктажей в области охраны труда.

    См. дополнительно:

    Документы в школе: планы

    Кадровой службе школы потребуется составить ряд планов:

    • мероприятий по охране труда;
    • противопожарных мероприятий.

    Документы в школе: договоры и соглашения

    • иметь коллективный договор (соглашение) по охране труда в школе с профсоюзом;
    • быть участником соглашения по охране труда, разработанного при участии органов власти.

    Документы в школе: приказы

    Довольно объемным может быть список приказов в сфере охраны труда, которые должны быть утверждены руководителем школы. В числе таковых приказы:

    • об организации службы по охране труда или назначении ответственного за охрану труда в школе;
    • создании комиссии по проверке знаний в сфере охраны труда;
    • проведении спецоценки условий труда;
    • проведении обучения по охране труда;
    • назначении ответственных за пожарную безопасность;
    • назначении ответственных за электробезопасность.

    Перечень возможных приказов может быть значительно более широким. Это зависит от структуры управления конкретной школой и специфики должностей, предусмотренных штатным расписанием.

    Где скачать документацию по охране труда 2018 года для использования в школе

    Наши специалисты подготовили для вас перечень документов по охране труда в школе в 2018 году (его можно использовать и в ДОУ), которые необходимо использовать администрациям этих учреждений.

    Выполнение требований законодательства РФ в области охраны труда для школ и ДОУ предполагает составление ряда важнейших документов. Они могут быть представлены в виде инструкций, программ, журналов, положений, планов, договоров, а также приказов руководства учреждений.

    Смотрите так же:  Претензия к качеству дивана

    Подробнее об иных задачах, решаемых работодателями в сфере охраны труда, вы узнаете из статей:

    МКОУ Буланихинская СОШ

    им. М.М. Мокшина Зонального района Алтайского края

    Приказ «Об охране труда и соблюдении техники безопасности»

    МКОУ Буланихинская СОШ им. М.М. Мокшина Зонального района Алтайского края

    Об охране труда и соблюдении техники безопасности

    В целях улучшения организации работы по созданию здорового и безопасного труда в 2015 – 2016 учебном году

    1. Назначить ответственным за охрану труда и соблюдение правил техники безопасности директора школы Ридель Т.А.

    2. Создать комиссию по охране труда и соблюдению техники безопасности в следующем составе:

    • Ридель В.А., зам. директора по УВР, председатель комиссии;
    • Члены комиссии:
    • Шлепкина В.А., председатель профкома;
    • Березикова Н.И., учитель.

    3. На зам. директора по УВР Ридель В.А. возложить обязанности по:

    4. На зам. директора по ВР Мокшина Н.М. возложить обязанности по:

    5. На зам. директора по АХР Риделя В.Д. возложить обязанность по:

    6. Возложить на заведующих кабинетами обязанности по:

    7. На учителей – предметников и классных руководителей возложить обязанности по:

    8. Возложить на повара Казанцеву Е.В. ответственность за соблюдением правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности работниками кухни и выполнением санитарно-гигиенических норм и правил работниками кухни.

    9. Возложить на вахтера Рыжову М.Д. ответственность за соблюдение пропускного режима.

    10. На директора возложить обязанности по:

    11. Всем работникам школы:

    12. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

    • организации работы по соблюдению в школе норм и правил охраны труда, разделов требований техники безопасности при проведении лабораторных и практических работ в школе;
    • своевременному проведению инструктажа обучающихся по технике безопасности и его регистрации в соответствующем журнале;
    • периодическому осмотру кабинетов по проверке соблюдения правил охраны труда и техники безопасности.
    • организации воспитательной и внеурочной работы в соответствии с нормами и правилами охраны труда;
    • соблюдению и принятию мер по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности в учреждении вне его при проведении внеклассных и внешкольных мероприятий;
    • организация работы по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, пожарной безопасности, профилактики дорожно-транспортного травматизма и соблюдению обучающимися правил ПДД.
    • обеспечению наблюдения за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации основного здания и хозяйственных построек, технологического оборудования и организации текущего ремонта;
    • обеспечению безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных и ремонтных работ;
    • обеспечению текущего контроля за санитарно-гигиеническим состоянием всех помещений школы;
    • организацию проведения измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки;
    • наличию и исправности средств пожаротушения.
    • обеспечению безопасности и контролю состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря;
    • наличию и периодическому пересмотру по охране труда для обучающихся.
    • безопасному проведению учебно-воспитательного процесса;
    • принятию мер по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшему;
    • проведению инструктажа обучающихся по безопасности труда на учебном занятии, воспитательному мероприятию с регистрацией в журнале;
    • организация изучения обучающимися правил охраны труда, дорожного движения, поведения в быту, на воде, во время поездок и т.д.
    • обеспечению выполнения нормативных документов, предписаний;
    • утверждению инструкций по охране труда;
    • обеспечению здоровых и безопасных условий образовательного процесса;
    • ответственность за антитеррористическую защищенность и профилактику терроризма и экстремизма;
    • проведение инструктажей по ОТ, ППБ, антитеррористической работе.
    • безупречно выполнять правила охраны труда, техники безопасности;
    • усилить бдительность в отношении посторонних лиц и предметов на территории ОУ.

    Директор школы ___________________________________________________/Ридель Т.А./

    Охрана труда в школе

    Администрация учебного заведения несет ответственность за организацию охраны труда в школе согласно статьям 212 и 219 Трудового кодекса РФ. Также работой в данном направлении занимается сотрудник с соответствующей категорией, инженер по охране труда.

    Сохраните это себе, чтобы не потерять:

    (пять плакатов для инструктажа)

    Меры по обеспечению безопасных условий и охраны труда в школе

    В комплекс мер по охране труда в школе входят:

    • обеспечение безопасности работников при осуществлении образовательного процесса;
    • создание и функционирование системы управления
    • разработка необходимых приказов, положений, инструкций и других локальных нормативных актов, связанных с охраной труда;
    • режим труда, создание условий для отдыха работников;
    • санитарно-бытовое обслуживание работников, гарантии получения ими медицинской помощи;
    • проведение специальной оценки условий труда;
    • расследование несчастных случаев;
    • прохождение сотрудниками в обязательном порядке медицинских осмотров, а также психиатрических освидетельствований;
    • обеспечение сотрудников СИЗ (средствами индивидуальной защиты);
    • обучение навыкам оказания первой помощи;
    • обучение по (инструктажи) и проверка знаний требований охраны труда.

    Ответственному за безопасность, это, как правило, инженер по охране труда, необходимо разработать соответствующие локальные акты в школе: приказы, положения, инструкции для всех работников. Необходимо провести обучение, это первичные и вторичные инструктажи, сдачу экзаменов, выдачу сотрудникам свидетельств (удостоверений). Инженер по охране труда в школе занимается аттестацией рабочих мест, обеспечивает пожарную и электрическую безопасность, проводит профилактику травматизма.

    Инструкции по охране труда в школе должны быть составлены в соответствии с рекомендациями по оформлению данной документации. Инструкции разрабатываются для всех, без исключения, работников, начиная от лаборантов, и заканчивая педагогами и администрацией. Сотрудники знакомятся с ними под роспись.

    Специалисту по безопасности необходимо привлечь к вопросу охраны труда как можно больше заинтересованных и ответственных сотрудников. Тогда и работать будет намного легче. Для этого нужно разработать и утвердить следующие документы: приказ о распределении обязанностей, положение о доверенных лицах, проект приказа о назначении ответственных лиц за охрану труда в школе. В дальнейшем этот документ будет согласовываться с администрацией учебного заведения. Также разрабатывается положение по охране труда в школе (в соответствии с требованиями ГОСТ), положение о комиссии (комитете). Помимо прочего, формируется план работы, определяющий деятельность инженера по охране труда на один год. Все документы должны соответствовать требованиям государственных нормативных актов.

    План мероприятий по охране труда в школе

    Типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по охране труда утвержден Минздравсоцразвития России приказом от 1 марта 2012 г. №181н. К таким мероприятиям, относятся, например:

    • проведение специальной оценки условий труда, оценки уровня профессиональных рисков;
    • приведение к соответствию нормам уровней естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в помещениях бытового назначения, местах прохода сотрудников;
    • приобретение и установка автоматов для обеспечения работников чистой питьевой водой.

    Работодатель самостоятельно определяет конкретный годовой план мероприятий по охране труда в школе, принимая во внимание специфику деятельности организации. Для этого можно включить план в раздел коллективного договора “Охрана труда и здоровья”, а также закрепить его отдельным локальным актом, например, соглашением по охране труда.

    Мероприятия по охране труда в школе, такие как инструктажи, занятия, обучение и другие типы методической работы, проводят, как правило, в кабинете охраны труда (если численность сотрудников школы превышает 100 человек) или в уголке охраны труда (при численности менее 100 человек и в структурных подразделениях).

    Организация работы комиссии по охране труда в школе

    Комиссия по охране труда в школе создается в целях обеспечения требований охраны труда, предупреждения профессиональных заболеваний и производственного травматизма. Участники комитета (комиссии) организуют проверки на рабочих местах на соответствие условий труда требованиям безопасности, информируют работников о результатах данных проверок; собирают предложения к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда, в соответствии со ст. 218 Трудового кодекса РФ.

    В состав комиссии по охране труда в школе, помимо инженера, входят представители работодателя и представители профсоюзной организации. Деятельность участников регулируется коллективным договором, законодательными и правовыми актами субъекта РФ, локальными актами образовательной организации. Члены комитета периодически обучаются на различных специализированных курсах соответствующей тематики.

    Члены комиссии по охране труда вправе требовать от директора информацию о том, какая работа проводится в школе в целях совершенствования условий рабочих мест, обучения сотрудников, расследования несчастных случаев и т.д. Также они могут участвовать в разработке локальных нормативных актов, вносить предложения в соответствии со своей компетенцией. За нарушение правил, норм, инструкций в части охраны труда сотрудника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Этот вопрос решается лично с руководителем или выносится на рассмотрение на общем собрании.

    Таким образом, работа по охране труда в школе должна проводится, в первую очередь, с целью профилактики несчастных случаев. Это поможет снизить риски травматизма на рабочих местах, уменьшит количество профессиональных заболеваний, напрямую связанных с неблагоприятными условиями труда.

    Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

    Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

    Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

    Приказ по охране труда и технике безопасности в школе