Оглавление:

Заявление на получение пособия на погребение

Выплата социального пособия на погребение производится супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего.

Выплата социального пособия на погребение производится на основании:

  • справка о смерти;
  • выписка из паспорта матери;

— не пенсионер, не работающий:

  • справка о смерти;
  • свидетельство о смерти и его копия;
  • справка с места жительства;
  • выписка из трудовой книжки;
  • выписка из паспорта обратившегося;

— дети до 18 лет (в случае если оба родителя не работают):

  • справка о смерти;
  • свидетельство о смерти и его копия;
  • справка с места жительства;
  • выписка из трудовой книжки обоих родителей;

— лица без определенного места жительства:

  • справка о смерти;
  • свидетельство о смерти и его копия;
  • справка с кладбища о захоронении с указанием номера могилы.

Выплата социального пособия на погребение умершего работавшего гражданина производится в день обращения организацией, в которой умерший работал. На погребение умершего несовершеннолетнего члена семьи — организацией, где работает один из его родителей или другие члены семьи, в которой проживал
несовершеннолетний.

Социальное пособие на погребение выплачивается в размере установленной стоимости гарантированного перечня услуг по погребению, которая не может превышать десятикратного минимального размера оплаты труда.

Основанием для выплаты социального пособия на погребение является заявление на получение пособия на погребение от граждан и справка о смерти, выдаваемая органами ЗАГСа.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти граждан.

Для получения пособия необходимо предоставить:

  • Заявление на получение пособия на погребение
  • Трудовая книжка и копия
  • Свидетельство о смерти и копия
  • Справка о смерти, выданная органами загса

Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы

Формирование заявления на выплату пособия на погребение – необходимая часть процедуры получения материальной помощи от государства при возникновении скорбных жизненных обстоятельств.

Кто может получить данную выплату

Право на получение выплаты «похоронных» может быть предоставлено одному из следующих лиц:

  • законному супругу почившего;
  • кому-либо из близких родственников;
  • или просто человеку, взявшему на себя хлопоты по организации похорон.

Пособие выплачивается только при соблюдении некоторых условий, в том числе предоставление необходимых подтверждающих произведенные затраты на погребение документов.

Куда подавать заявление

Заявление на выплату «похоронных» необходимо подавать:

  • по месту работы усопшего;
  • в Пенсионный фонд — если это был неработающий пенсионер;
  • в территориальное отделение социальной защиты населения — если речь идет о мертворожденном, несовершеннолетнем или неработающем гражданине.

Перечень требуемых документов, размер выплаты

Заявление на выплату пособия по погребению должно сопровождаться дополнительными бумагами.

Обратите внимание! Документ, обязательный во всех случаях – это справка о смерти, которая выдается в органах ЗАГС.

В остальном список различается в зависимости от того, кто именно умер:

  • Если это мертворожденный, то понадобится еще и выписка из материнского паспорта.
  • Если речь идет об умершем, не достигшем совершеннолетия (в ситуации, где оба родителя безработные), то нужны будут свидетельство о смерти, бумага о регистрации по месту проживания, а также выписка из трудовых книжек отца и матери.
  • Если умер неработающий гражданин трудоспособного возраста или пенсионер, то потребуются: свидетельство о смерти, бумага о регистрации по месту проживания, выписка из трудовой книжки усопшего и выписка из паспорта заявителя.
  • Для получения материальной выплаты на похороны человека, не имевшего при жизни какого-либо места жительства, помимо справки о смерти необходимо предоставить свидетельство о смерти и справку с кладбища о произошедшем захоронении с обозначением номера могилы.

При покупке ритуальных принадлежностей следует собирать все чеки и квитанции, чтобы впоследствии приложить их к заявлению на получение «похоронных».

Пособие имеет фиксированное значение (изменяемое с течением времени) и устанавливается в сумме стоимости гарантированного списка услуг по погребению, но не выше «минималки» по оплате труда, увеличенной десятикратно.

Когда выдается пособие на погребение

Пособие на погребение зачисляется непосредственно в день обращения заявителя, то есть получить средства он сможет в течение трех банковских дней с момента подачи заявления.

Смотрите так же:  Адвокат в нытве

Важное условие для получения материальной выплаты – заявление должно быть написано не позднее шести месяцев со дня смерти человека.

В противном случае получить данное пособие будет крайне затруднительно (только при наличии обосновывающих задержку заявления документов и через суд).

Особенности формирования бланка заявления

Заявление на получение материальной выплаты на похороны по месту работы умершего на сегодня не имеет единой унифицированной формы, так что писать его допускается в произвольном виде или по шаблону (если таковой имеется), который предоставит организация, в которую обратится заявитель. При этом, вне зависимости от того, какой вариант будет выбран, единственное, что нужно учесть: чтобы бланк по своей структуре и содержанию отвечал некоторым правилам и стандартам составления подобного рода документации.

Начнем с того, что заявление условно должно быть поделено на три части:

  1. начало или «шапку» — здесь указывается адресат, т.е. название предприятия, где работал умерший, а также сведения о заявителе: его ФИО, адрес, паспортные данные.
  2. основной раздел — собственно просьба о выплате пособия, затем – информация об усопшем. Далее заявитель указывает, что он действительно занимался организацией похорон и пособие на погребение нигде ранее не получал. После этого нужно вписать перечень документов, подтверждающих смерть человека и другие необходимые для получения пособия бумаги, прилагаемые к заявлению.
  3. заключение — подпись и дата.

Оформление заявления

К оформлению документа, ровно как и к его описательной части, никакие особые требования не предъявляются. Это значит, что заявление допустимо писать от руки, или печатать на компьютере (но с обязательной последующей распечаткой, т.к. по месту работы оно принимается только в «живом» виде). Для документа подходит обычный чистый лист бумаги любого удобного формата (преимущественно используются А4 или А5).

Заявление рекомендуется писать в двух одинаковых экземплярах,

  • один из которых следует отдать представителю работодателя умершего гражданина,
  • второй оставить у себя, предварительно завизировав о получении копии у представителя предприятия.

Как отправить документ адресату

Передать заявление на выплату «похоронных» по месту работы усопшего можно несколькими путями:

  • первый и самый надежный — лично, из рук в руки адресату;
  • отправить его через обычную почту заказным письмом с уведомлением о вручении (с описью вложения) – этот способ также гарантирует то, что послание дойдет до получателя;
  • передать заявление через представителя, но только в том случае, если у него на руках есть действующая, надлежащим образом заверенная, доверенность от заявителя.

Примерная форма приказа о выплате пособия на погребение умершего сотрудника (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Примечание. Настоящая форма разработана на основании положений Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», Постановления Фонда социального страхования РФ от 22 февраля 1996 г. N 16 «О мерах по реализации Федерального закона «О погребении и похоронном деле»

Приказ
о выплате пособия на погребение умершего сотрудника

г. [ место издания приказа ]

[ число, месяц, год ]

В связи со смертью сотрудника организации — [ должность, Ф. И. О. ] и на основании заявления [ Ф. И. О. родственника или лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего ] и справки о смерти N [ значение ] от [ число, месяц, год ], приказываю:

1. Выплатить [ Ф. И. О. ] пособие на погребение [ Ф. И. О. ] в размере [ сумма цифрами и прописью ] руб.

2. Главному бухгалтеру [ Ф. И. О. ]:

— обеспечить выплату пособия на погребение [ Ф. И. О. заявителя ] путем [ вписать нужное ].

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на себя.

Руководитель организации [ подпись, инициалы, фамилия ]

С приказом ознакомлены:

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

[ число, месяц, год ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма приказа о выплате пособия на погребение умершего сотрудника

Разработана: Компания «Гарант», сентябрь 2013 г.

Приказ о выплате пособия на погребение

Лицо, которое понесло расходы, связанные с погребением, вправе претендовать на получение соответствующего социального пособия. Таким лицом могут быть как супруг (супруга) умершего, его близкий родственник, иной родственник, законный представитель умершего, так и любое иное лицо, фактически понесшее расходы (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ).

К работодателю за получением пособия на погребение могут обратиться (абз. 3 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ):

  • любое лицо, понесшее расходы на погребение, в случае смерти работника;
  • работник в случае смерти несовершеннолетнего члена своей семьи.
Смотрите так же:  Федеральный закон о выплате больничных

О том, как работодателю составить приказ на выплату пособия на погребение, расскажем в нашей консультации.

Составляем приказ на выплату пособия на погребение

Приказ на выплату пособия на погребение составляется при получении от претендующего на пособие лица следующих документов:

  • заявление на получение пособия;
  • оригинал справки о смерти из ЗАГСа (форма № 33, утв. Постановлением Правительства от 31.10.1998 № 1274).

Требовать от запрашивающего пособие лица предъявить документы, подтверждающие фактические расходы на погребение, не нужно (Информация ФСС).

Приказ о выплате пособия составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф.И.О. лица, которое претендует на пособие, а также лица, в связи со смертью которого пособие выдается, форма выдачи пособия (наличными или перечислением на счет в банке). Напомним, что пособие должно быть выплачено в день обращения (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ). В приказе также можно указать и сумму пособия. С 01.02.2018 она составляет 5 701,31 рублей (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ , Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74).

Если обращение за пособием к работодателю последовало по истечении 6 месяцев со дня смерти, приказ составлять не нужно, ведь пособие в таком случае не выплачивается (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ).

Приведем заполненный образец приказа на выплату пособия на погребение.

Как оформить приказ на выплату заработной платы и компенсации родственникам умершего работника?

Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Что значит как правильно составить приказ?
Вопрос не понятен.

СНАЧАЛА издается приказ на выплату компенсации, а потом уже бухгалтерия прозводит начисление, а у Вас как-то получилось наоборот. Компенсацию за отработанное время Вы начислили. Это НЕ компенсация за отработанное время, а заработная плата за отработанное время (должно быть так).
Плюс, Вы должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (имейте в виду, если у него за отпуск есть удержание, то удержать отпускные Вы НЕ имеете права).

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Чтобы произвести все начисления и расчеты с работником, Вы (кадровая служба) должны сначала издать приказ об увольнении этого работника (на основании свидетельства о смерти работника), а уж потом производить расчеты. Только после получения этого приказа бухгалтерия может начислить заработную плату за отработанное время. Пункт о выплате компенсации мы пишем в этом же приказе. Поэтому, бухгалтерия сразу видит — когда уволить, сколько выплатить компенсацию.
Потом родственники работника пишут заявление на получение всех документов (в частности, трудовой книжки), и Вы им эту трудовую книжку выдаете (родственники должны доказать родство — предъявить паспорт и другие документы).

Пособие на погребение за счет ФСС — заявление на пособие на погребение

Пособие на погребение — преференция, закрепленная за каждым гражданином РФ. Профильный ФЗ указывает, что на такое право могут рассчитывать все категории населения. Помимо этого в документе отмечается, что размеры пособия (его принято называть социальным) для каждого региона устанавливаются отдельно. Здесь также имеется разграничение и по исполнительному органу, т.к. в большинстве случаев рассматриваемые выплаты переводятся из ФСС. Далее мы более подробно расскажем об этом праве гражданина, и отметим некоторые диспозитивные положения федерального закона.

Как получить пособие на погребение и где получить?

Для этого необходимо изначально определиться с тем, какое положение (статус) занимал умерший. Если это неработающий гражданин, то выплату следует получать в органах социальной защиты при администрации округа.

Если умер пенсионер, то помощь нужно получать в территориальном отделеПФР. Для работающих граждан также есть свой исполнительный орган — ФСС (здесь также и работодатель в соответствии с диспозициями ТК РФ должен произвести обязательные выплаты). На вопрос, где получить пособие на погребение пенсионера в 2017 году в Москве, отвечаем — в территориальной организации ПФР.

Получить рассматриваемое пособие на погребение можно на основании справки о смерти. При обращении в один из обозначенных органов потребуется составлять заявление (образец какого мы предоставим ниже). Порядок оформления указывает на то, что получателями во всех случаях являются родственники либо представители умершего, какие взяли на себя обязанности по погребению.

Смотрите так же:  Правила осаго выплаты

Пособие на погребение размер и порядок оформления выплаты

ФЗ «О похоронном деле» обозначает, что общероссийский показатель по выплатам значится в размере 4 тыс. рублей. Но это не проиндексированная величина, поэтому даже в регионах ее размер на порядок больше. Порядок оформления здесь следующий: нужно обратиться в исполнительный орган (в зависимости от статуса гражданина), с заявлением и предоставить свидетельство о смерти и личные документы заявителя. Учитывая, что подобные отношения не терпят отлагательств, положенный размер выплачивается в день обращения.

Пособие на погребение за счет ФСС – размер выплаты

Сегодня размер только от ФСС составляет 5277 рублей. Напоминаем, что оно не подлежит индексации по каждому региону. Именно эта сумма и гарантирована каждому неработающему гражданину. Данные взяты с официального сайта ФСС, и пока изменений в этой части не предусматривается.

Размер социального пособия на погребение

Если брать по категориям, то данный размер в конечном виде составляет около 12 тыс. рублей (средняя величина). В Москве — в районе 15 тыс. рублей. К этой сумме может быть добавлено и выплата от работодателя (если умер сотрудник), а также выплата из военкомата. Вот именно для ветеранов предусмотрен максимальный размер (с учетом ФСС). Сейчас сумма значится в районе 40 тыс. рублей. В некоторых случаях средства переводятся уже после похорон, в счет расхода на понесенные ритуальные услуги. Порядок оформления при этом тот же.

Документы для получения пособия на погребение — список

Вне зависимости от органа-адресата обращения, главным документом здесь всегда будет значится свидетельство о смерти. Без него, конечно, ни о какой выплате не может идти и речи. Оно выдается в течение 1-2-х дней с момента смерти субъекта, поэтому с его наличием обычно не бывает проблем. Помимо этого, заявитель обязательно должен иметь при себе собственный паспорт. В заявлении также надо будет указать степень родства с умершим субъектом.

Приказ о выплате пособия на погребение работника образец

Образец такого приказа (в том числе и в адрес пенсионера, какой продолжал работать), вы можете посмотреть здесь:

Заявление на пособие на погребение в 2017 году образец

Для всех категорий и органов оформление одно, собственно и бланк один. Но подавать заявление нужно в течение полугода со времени кончины родственника. Скачать бланк для заполнения можно здесь:

Как оформить приказ на выплату социального пособия на погребение?

Вопрос-ответ по теме

Как оформить приказ на выплату социального пособия на погребение? Умер работник, заявление пишет родственни

Приказ о выплате социального пособия на погребение может быть подготовлен по следующей форме:

ИНН _____________________ КПП _______________________ ОГРН ______________________

от «_____»____________ 20__г. Г. Москва

О выплате социального

пособия на погребение

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред. от 28.07.2012)

«О погребении и похоронном деле», учитывая, что погребение Иванова И.А. осуществлено за счет средств его вдовы Ивановой И.М.,

Популярные вопросы

Главному бухгалтеру выплатить социальное пособие на погребение Ивановой Ирине Михайловне, вдове инженера Иванова И.А., в сумме 4515,60 рублей за счет средств Фонда социального страхования

Основание : Заявление Ивановой И.Г., копия свидетельства о браке , справка ЗАГС (серия _____ № __________, выдана

Из книги вы узнаете все о правилах внутреннего трудового распорядка, найдете инструкцию по кадровому делопроизводству, которая облегчит работу.

Также узнаете, на какие ошибки в ПВТР инспектор обратит внимание в первую очередь и как составить положение об оплате труда.

Рассмотрим сложные вопросы штатного расписания и штатной расстановки: как вместо двух документов вести один удобный файл, и как принять локальный нормативный акт.

Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»

Моментальный ответ от эксперта «Системы Кадры»

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

  • Образец приказа о переименовании должностей
  • Увольнение пенсионера по собственному желанию
  • Приказ об изменении штатного расписания
  • Совмещение должностей
  • Страховой стаж для больничного листа 2018
  • Правила внутреннего трудового распорядка 2018: образец
  • Максимальный срок больничного листа
  • Инструкции по охране труда
  • График отпусков
  • Локальные нормативные акты

© 2011–2018 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Кадровое дело» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015.

Приказ на выплату единовременного пособия на погребение