Оглавление:

Зарплаты в Германии 2018: налоги и высокооплачиваемые профессии

Средняя и минимальная зарплаты в Германии в 2018 году, налоги и самые высокооплачиваемые профессии. Вы учите немецкий язык, чтобы уехать работать в ФРГ тогда, читайте полезную информацию в этой статье!

О заработной плате

Средняя нетто-зарплата (иначе говоря, оплата труда после вычета налогов) среднестатистического немца на начало 2018 г. составляет 2200 €.

С 1 января 2017 года минимальная ставка согласно закону (Mindestlohngesetz (BGBl. I S. 1348)) — 8.84€ (до вычета налогов) за один рабочий час.

Эта ставка может повышаться в зависимости от сферы, например, некоторые специалисты в строительной сфере могут рассчитывать на часовую ставку 14.70 €.
Получается, что все работающие в ФРГ, не считая случаи предварительной договоренности, защищены правом и могут рассчитывать установленную законом минимальную ставку.

Регулируются также и даты выплат: сотрудника обязаны рассчитать до первого числа следующего месяца. Федеральная земля, уровень квалификации работника, размер фирмы, отрасль производства и прочие факторы довольно сильно влияют на величину средней месячной зарплаты, законом она не фиксируется.

Об особенностях рынка труда

Обычно работа подразумевает 8-часовые смены и пятидневную рабочую неделю, но понятие переработка тоже может присутствовать и влиять на величину заработной платы.
Понятно, что чем крупнее предприятие, тем, зачастую, там выше зарплата специалиста. В среднем разница составляет от 10 до 40 процентов.

Более образованные сотрудники получают больше. Еще на повышенную заработную плату могут рассчитывать владельцы ученых степеней.
Тут стоит отметить, что уровень образования часто влияет на занимаемую позицию.
Так, например, руководители среднего звена получают в среднем около 56 000 Евро брутто в год.

Налоги

Стоимость жизни в Германии

Как добиться повышения зарплаты?

Где лучше работать?

Германия — большая страна, в ней 16 федеральных Земель, но уровень среднего дохода по стране существенно различается. По статистике ставка сильно зависит от процветания федеральной земли, разница может достигать почти 40 %.

Наибольшая заработная плата в Гессене (110 % от средней зарплаты по Германии), Баден-Вюртемберг, Бавария.

Далее по снижению уровня идут Гамбург, Нордрайн-Вестфален, Райнланд-Пфальц.

Самый низкий уровень зарплат в Тюрингене, Бранденбург, Саксонии, Мекленбург-Передней Померании и Саксония-Анхальте (76,74 % от средней немецкой зарплаты).

Получается, что для большего заработка нужно ехать в южные регионы, а вот в странах бывшей ГДР (так называемые, новые земли) жалованье заметно ниже.

Кем лучше работать?

Профессия является решающим критерием в оценке уровня заработных плат в Германии.
Лидирующими отраслями на начало 2018 года считаются следующие (указана среднегодовая зарплата, без вычета налогов):

  • Химия и нефтепереработка 68 214 €
  • Фармацевтика 67 675 €
  • Авиапром 67 578 €
  • Кредитные организации 67 401 €
  • Телекоммуникации 66 600 €
  • Машиностроение 66 105 €
  • Медицина 65 292 €
  • Энергетика 64 808 €

ВНИМАНИЕ! В списке приведены средние заработные платы. Это значит, что, например, техник в области нефтепереработки будет получать меньше указанного, а высококвалифицированный руководитель высшего звена — значительно больше.

Согласно отчету Deutsche Welle Германии в ближайшие несколько лет будут более всего востребованы такие профессии (указана среднегодовая зарплата, без вычета налогов):

  • Квалифицированные специалисты авиационной промышленности (диспетчеры, пилоты) 67 558 €
  • Программисты 67 083 €
  • Работники в сфере страхования 64 436 €

Также будут высоко цениться инженеры, технические дизайнеры, менеджеры по продажам.

Немного визуальной статистики для вас

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях и приходите к нам на онлайн-курсы и в реальные классы!

СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ

На протяжении многих лет Германия занимает лидирующие позиции в Европе по уровню экономического развития и росту доходов среди разных слоев населения. В текущем году эксперты консалтинговой компании Korn Ferry Hay Group прогнозируют дальнейшее увеличение реальных заработных плат в этой стране. В Европейском союзе больше немцев получают только жители Люксембурга, Дании, Швеции и Финляндии.

Если учесть, что население Германии в 2018 году превышает 82 млн человек, то пятое место выглядит весьма достойно. Для сравнения в Люксембурге проживает чуть более 580 тысяч. Разумеется, на реальные доходы немецких работников влияет множество факторов, включая налоги и социальные отчисления. Кроме того, зарплаты разнятся в зависимости от региона и профессии. Подробнее об этом поговорим далее.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Германии

По официальным данным немецкого Федерального статистического управления, и в соответствии с местным законом, минимальная зарплата в Германии в 2018 году составляет 8,84 евро в час. Отметим, что впервые минимальная ставка была введена только в 2015 году после десятилетних политических споров и на тот момент равнялась 8,50 евро в час. За три года уровень минимальной оплаты труда в Германии увеличился на 0,34 евроцента, а в сравнении с 2017 годом остался неизменным.

Несмотря на некоторое сопротивление крупных промышленников и предпринимателей Германии, время показало, что нововведение полностью себя оправдало. Ситуация с занятостью в стране стабильная, безработица снижается, а покупательная способность немцев растет. Более того, сократился разрыв в доходах местного населения, а во многих регионах и сферах деятельности неквалифицированные работники стали получать существенно больше.

В некоторых секторах экономики Германии для установления минимальной оплаты труда в 8,84 евро в час был предусмотрен специальный переходный период, который продолжался до конца 2017 года. В частности, сниженные ставки действовали в следующих областях:

8,60 евро – садоводство, сельское и лесное хозяйство.

8,75 евро – мясная промышленность и коммерческие услуги прачечных.

Требования к выплате минимальной зарплаты не распространяются на фрилансеров, самозанятых лиц и несовершеннолетних работников (до 18 лет) без профессионального образования. Кроме того, стажировка сроком до 3 месяцев и интернатура не гарантирует получение 8,84 евро в час. При условии 40-часовой занятости в неделю минимальная брутто-зарплата в Германии равняется 1532 евро в месяц.

Для контрактников и временных работников в немецких компаниях с апреля 2018 года минимальные ставки оплаты труда составляют 9,47 евро в час в западной части страны и 9,27 евро в час в восточной. Для точного вычисления ежемесячной минимальной зарплаты в Германии воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Средняя зарплата в Германии

По сведениям Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2018 году составляет 3 771 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). При этом мужчины получают 3 964 евро, а женщины 3 330 евро. После вычета налогов (нетто) у немецкого работника остается в районе 2 302 евро. Это без учета различных надбавок и премий, которые в Германии весьма распространены.

Четвертый год подряд в Германии наблюдается рост средней заработной платы. Только за 2017 год номинальные доходы немецких работников выросли на 2,5%, а с учетом инфляции в 1,8% реальный заработок увеличился на 0,7%. На уровень оплаты труда влияют такие факторы, как образование, опыт, квалификация, профессия и сфера экономической деятельности.

Также нужно учитывать географическую специфику. Например, работа в Германии в восточной части страны менее доступна и зарплата ниже, чем в западной. Обозначим средний уровень оплаты труда немецких специалистов в зависимости от отрасли экономики и профессии. Учтите, что цифры указаны до уплаты налогов, ставки которых будут указаны далее.

Средняя заработная плата в Германии по отраслям в 2018 году (в евро/месяц)

Добыча сырой нефти и природного газа – 6733

Производство кокса и нефтепродуктов – 5728

Воздушный транспорт – 5535

Финансовая и страховая деятельность – 4902

Информационные технологии и коммуникации – 4797

Гостиничный бизнес – 2285

Сфера общественного питания – 2209

Услуги по трудоустройству – 2123

Зарплаты в Германии по профессиям в 2018 году (в евро/месяц)

Врач – 5000–5500, хирург – 7100

Банковский служащий – 4300

Налоговый консультант, аудитор – 4200

Профессиональный рабочий (сварщики, электрики) – 4100

Полицейский – 3750, а вначале карьеры – 2000

Дворник, уборщик мусора – 2500

Уборщица, официантка – 1600–1800

Налоги с зарплаты в Германии

Известный факт, что налоговые ставки и обязательные социальные отчисления с заработных плат наемных работников в развитых европейских странах очень высокие. Германия не является исключением. В стране используется прогрессивная шкала налогообложения, то есть чем больше работник получает, тем выше ставка подоходного налога.

Смотрите так же:  Мать одиночка в саратовской области
Подоходный налог в Германии в 2018 году

Доход до 9 000 евро в год – 0%

Доход от 9 001 до 54 949 евро в год – 14%

Доход от 54 950 до 260 532 евро в год – 42%

Доход более 260 533 евро в год – 45%

С заработных плат немецких работников удерживаются четыре социальных взноса. Общий платеж составляет около 40% от дохода. При этом половину суммы (20%) вносит работодатель.

Социальные взносы с зарплат в Германии в 2018 году

Пенсионное обеспечение – 18,7%

Страхование на случай безработицы – 3%

Медицинское страхование – 14,6%

Страхование по уходу (инвалидность, старость) –2,55%

Кроме того, на территории Германии действует так называемый солидарный налог – 5,5%, а верующие люди уплачивают церковный налог – 8–9%. Обязанность за начисление и уплату в немецкий бюджет налогов с доходов работников возложена на работодателя.

Иногда допускается снижения базы налогообложения, например, при наличии несовершеннолетних детей или в случае подачи налоговой декларации вместе с супругой/супругом. Рассчитать сумму подоходного налога в Германии онлайн можно здесь.

Оплата труда по регионам Германии

Уровень средней зарплаты в Германии во многом зависит от региона и конкретного города, где ведется профессиональная деятельность. Допустим, в случае трудоустройства в Мюнхене можно рассчитывать на более высокий оклад. В целом доходы немцев, проживающих на западе Германии существенно выше в сравнении с востоком, а общий разрыв в оплате труда по некоторым регионам достигает 35%.

Наименьшие доходы местному населению обеспечивает земля Мекленбург-Передняя Померания, а наибольшие земля Гессен. В первом случае зарплаты отстают где-то на 25% от средних показателей по стране, а во втором случае превышают более чем на 10%. Особенно выделяется экономически развитый немецкий город Франкфурт-на-Майне.

Высокие заработные платы наблюдаются на предприятиях земель Баден-Вюртемберг, Бавария и Гамбург. Самые привлекательные для заработка города Германии – это Штутгарт, Мюнхен и Висбаден. Кстати, в немецкой столице Берлине средняя оплата труда немного меньше чем по стране в целом.

Расчет налогов и социальных отчислений по зарплате

Aufgrund der Übergangsregelung 2012/2013 kann für dieses Bruttogehalt unter bestimmten Umständen die Minijob- bzw. Gleitzonenregel angewandt werden.

Die Höhe des Arbeitsentgelts oder des errechneten Gesamtarbeitsentgelts liegt außerhalb der Gleitzone.

Aufgrund der Übergangsregelung 2012/2013 kann für dieses Bruttogehalt unter bestimmten Umständen die Minijob- bzw. Gleitzonenregel angewandt werden.

Die Höhe des Arbeitsentgelts oder des errechneten Gesamtarbeitsentgelts liegt außerhalb der Gleitzone.

Bei der Berechnung für Minijob und Gleitzone können keine weiteren Angaben erfasst werden.

Möchten Sie im Rahmen der Gleitzone Teilarbeitsentgelt oder eine Mehrfachbeschäftigung berücksichten, nutzen Sie bitte den Minijob/Gleiztonenrechner 2013.

Der Minijob/Gleitzonenrechner 2013 bietet Ihnen zudem eine Übersicht über die Arbeitnehmer-Ersparnis durch Anwendung der Gleitzone.

Зарплаты в Германии

Сегодня некогда вполне благополучные и стабильные страны отчаянно борются с финансовыми затруднениями и пытаются избежать дефолта. Одна только Германия продолжает оставаться 4-й экономикой мира. Кажется, экономическую стабильность не может поколебать ни наплыв беженцев из стран «третьего мира», ни различные забастовки.

Зарплата в Германии среднестатистического немца намного превышает даже приличный заработок россиянина.

Интересный феномен

Многих граждан России и иных стран СНГ, подумывающих о переезде в более благополучную Германию, не может не интересовать вопрос, какие там зарплаты. Так, средняя зарплата в Германии сегодня составляет 28 000 евро в год.

Размер среднегодовых зарплат по различным регионам Германии

При этом налог «съедает» 12200 евро. То есть, на руках у работающего человека оказывается около 16000 евро. В месяц среднестатистический немец получает около 1316 евро. Многие полагают, что у русских и немцев есть немало общего. Так, россияне не открыли Америки, когда в девяностые годы стали экономить на себе.

Эта черта присуща и немцам, но с одной оговоркой. Граждане Германии урезали собственную заработную плату на добровольных условиях. Какой бы утопией ни считался принцип социализма, но в этом случае он победил: многие компании сохранили рабочие места. Таким образом, предприниматели убили сразу двух зайцев: способствовали исключению безработицы и сохранили собственную стабильность. Примечательно то, что немцы не считают высокую заработную плату главным критерием в поиске работы.

Сравнение заработных плат у немцев различных специальностей

Однако около 73 процентов немцев имеют высокооплачиваемую работу. В иных государствах этот показатель несколько ниже. Также в Германии насчитывается меньшее количество рабочих часов.

Введение минимальной зарплаты

Не так давно Германия была одной из семи стран Европейского Союза, в которых отсутствовала минимальная зарплата. Сегодня многие немецкие экономисты всерьез полагают, что это делает страну менее конкурентоспособной.

В связи с этим по решению Бундестага минимальная заработная плата была введена. Какие же размеры у минимальной зарплаты? После долгих дискуссий представители власти сошлись во мнении, что с начала 2018 года минимум составляет не более 8,5 евро в час. Для некоторых отраслей был введен переходный период, который будет длиться до конца 2018 года.

Таким нововведением довольны далеко не все. В частности, протестуют профсоюзы, возмущенные компромиссами, актуальными для стажеров и интернов.

Особенности налогообложения

В немецкой системе налогообложения есть один интересный налог. Это налог на заработную плату. Так, в 2017 году из зарплаты среднестатистического немца удерживаются следующие налоги:

  1. Налог на доходы физических лиц.
  2. Церковный налог.
  3. Налог солидарности.
  4. Медстраховка (обязательно).
  5. Пенсионное страхование (обязательно).
  6. Страхование по безработице.
  7. Страхование на случай ЧП (актуально, когда человек попадает в аварию или страдает от тяжелого заболевания).

Вернуться к оглавлению

Что не облагается налогами

Помимо заработной платы, предприятия могут выплачивать своим сотрудникам единовременные суммы. Например, сотрудники могут рассчитывать на получение денежного пособия к отпуску или рождественским каникулам.

Примечательно, что возможность и сумма выплат зависит от договора предпринимателя с работником.

Налоги вычитаемые из немецкой зарплаты

Соцвыплаты осуществляются как фирмой-работодателем, так и ее сотрудниками.
Соцвыплаты предполагаются далеко не во всех случаях. Так, сборы не оплачиваются при:

  • необходимости расходов на уход за новорожденным;
  • необходимости проезда на рабочее место и домой;
  • необходимости посещения фитнес-студии.

Вернуться к оглавлению

Особенности рынка труда

Россиян, задумывающихся о переезде в Германию, интересует насущный вопрос относительно того, какие специалисты требуются этой стране. Важно учитывать, что в 2018 году рынок труда этой страны формируется экономической и демографической составляющими. Население этого государства становится старше, и промышленность предполагает замену тех специалистов, которые уже вышли на пенсию.

К сожалению, Германия также периодически сталкивается с проблемой актуальной для многих европейских стран. Так, это государство часто испытывает дефицит квалифицированных молодых кадров. Разумеется, это не касается тех профессий, которые особенно востребованы на территории страны.
Наиболее востребованными в Германии считаются следующие профессии:

  1. Инженер.
  2. Экономист.
  3. Врач.
  4. Математик и физик.
  5. Учитель.
  6. Психолог.
  7. Соцработник.
  8. Программист.

Доступные вакансии в Германии часто есть именно по этим специальностям.

Каков уровень заработных плат

Среднюю для этого государства заработную плату получают учителя, работающие в школах, медсестры и полицейские. Уровень заработной платы учителя — 1380 евро. Уровень зарплаты медсестры — 1120 евро. Уровень з/п полицейского — 1340 евро в месяц. Минимальную заработную плату получают официанты, телефонисты и дворники.

Зарплата по профессиям

Не так давно авторитетное немецкое издание провело исследование с целью узнать, каковы зарплаты в стране по профессиям. Это необходимо для того чтобы четко знать, какие специальности являются востребованными сейчас и будут оставаться таковыми в течение ближайших пяти лет.

Так, средняя зарплата водителя составляет 2700 евро. Для того чтобы ответить на этот вопрос более конкретно, необходимо учесть квалификацию соискателя.

Так, месячная заработная плата водителя легкового автомобиля составляет 2293 евро. Зп водителя рейсового транспортного средства составляет 3014 евро в месяц.

Средняя заработная плата сварщика варьируется от 2077 до 2899 евро. Сварщик-клепальщик получает 3089 европейских рублей ежемесячно.

Достаточно неплохой, особенно в сравнении с уровнем заработных плат в России, выглядит з/п токаря. Так, средняя зарплата токаря в месяц насчитывает 3002 евро. В час зарплата токаря составляет 18,45 европейских рублей.

Зарплаты немецких врачей различных квалификаций

Если перевести на российскую валюту, то заработная плата токаря насчитывает 1302 рубля в час. Зарплата строителей варьируется от 2177 до 2600 евро в месяц. Уровень зарплаты логиста также достаточно высок. В зависимости от того, чем занимается предприятие, з/п логиста может варьироваться от 2700 до 4120 евро в месяц. В час з/п логиста может составлять 19,60 евро. Если перевести на рубли, то средняя зарплата логиста составляет примерно 196 тысяч рублей в месяц.

Сколько зарабатывает учитель

Некогда профессия учителя считалась не только уважаемой, но еще и высокооплачиваемой. Сегодня ситуация сильно изменилась. Педагоги, работающие в школах, получают немного. А вот сотрудники научных центров и репетиторы имеют неплохой заработок.

Так, сегодня месячная зарплата школьного учителя составляет 3600 евро. Заработная плата учителя, работающего в гимназии, больше. Ежемесячно он получает 4064 евро.

Сравнение зарплаты учителей в Германии в разных городах

Смотрите так же:  Как подать заявление в школу через портал госуслуг

Сегодня особым спросом в Германии пользуются английский и новогреческий языки. В 2017 году зарплата учителя-репетитора составляла 30 евро в час. Это даже больше, чем часовая з/п доцента вуза. Он получает 23,51 евро. В месяц его заработная плата составляет примерно 4064 евро.

Сколько зарабатывает доктор

Согласно данным самого авторитетного европейского издания, наиболее востребованной и одной из наиболее высокооплачиваемых профессий в 2017-2018 годах является профессия врача. Средняя з/п-2017 врача, работающего в обычной больнице, составляет 7112 евро в месяц. Если брать ситуацию «в идеале», то в 2017 году она выглядела следующим образом:

  • з/п молодого врача составляет 45000 в год;
  • з/п врача-специалиста составляет 82000 евро в год;
  • з/п руководителя отдела составляет 113000 евро в год;
  • з/п руководителя высокого ранга составляет 169000 евро в год.

Средняя зарплата зубного врача составляет 4436 евро в месяц. Средняя з/
п медсестры составляет 2882 евро. Зарплата хирурга тоже достаточно высока. Так, в 2017 году ежемесячная з/п хирурга составляла 5500 евро. Ежемесячный доход врача-протезиста составляет 2484 евро. Ежемесячный доход врача-ветеринара составляет 3882 евро. Ежемесячная з/п врача-гомеопата составляет 3140 европейских рубля.

Как обстоят дела с безработицей

Уровень безработицы на территории Германии постепенно и стабильно снижается. Но увы, в 2018 году ситуация далека от того, чтобы называться радужной: почти три миллиона немцев не имеют места постоянного трудоустройства. Впрочем, все познается в сравнении. Процент безработных в других странах еврозоны больше в два раза.

Сравнение уровня безработицы в Германии с другими странами

Сегодня Германия продолжает нуждаться в квалифицированных сотрудниках. Трудоустроенность высококвалифицированных специалистов, имеющих диплом о высшем образовании, составляет девяносто процентов. Лица, получившие только среднее образование, получают постоянное место работы только в пятидесяти процентах случаев.

К сожалению, большое количество безработных среди немецкой молодежи. В некоторых регионах страны безработица среди молодых людей достигает 10 процентов. Пособие по безработице в Германии варьируется от 60 до 85 процентов.


Выплачивается пособие на протяжении полутора лет. Если за полтора года человек так и не смог трудоустроиться, ему назначается фиксированное пособие, размер которого варьируется от 350 до 400 евро. Если же человек не является «стопроцентным безработным» и имеет неофициальный источник дохода, он может лишиться помощи от государства. Как и во многих других странах, трудоустроиться на территории Германии можно, обратившись на биржу труда.

Налог с зарплаты в германии 2018

Часто вот пишут, что «зарплаты-то в Европе большие, но на налоги половина уйдет». Давайте сравним, сколько реально и на что платят налоги жители России и Германии. Начнем с России, потому что там всё просто!

Представим, что Вам начислили 30 тыс. рублей. Какую сумму налогов и взносов удержат с этой суммы? Считаем:
Подоходный налог – 13% с начисленной зарплаты, т.е. 3900 руб.
Взносы в Пенсионный фонд – 22% или 6600 руб.
Взносы в ФСС – 2,9% или 870 руб.
Взносы в ФФОМС (на медицину) – 5,1% или 1530 руб.
Взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний – от 0,2% или 60 руб.
Получается, что в сумме выплаченная зарплата и налоги составили 26100 + 12960 = 39060 руб. Из них 26100 руб. получил работник, а 12960 руб. – государство.

(данные взяты отсюда)

Из всех этих платежей только подоходный налог напрямую виден сотруднику, а остальные взносы скрыты от него и оплачиваются работодателем. Как видно, самый большой сбор — в пенсионный фонд, 22% от зарплаты.

Получается, что сотрудник получит на руки примерно 66,8% от того, что потратит работодатель.

Теперь о немецких налогах. Во-первых, в Германии прогрессивная система налогообложения — чем выше доход, тем больше процент подоходного налога. На первый взгляд выглядит глупо, налоги ведь и так пропорциональны зарплате, но если посмотреть глубже, то получается довольно справедливо: каждому человеку нужен какой-то минимум денег, чтобы прожить (на еду, одежду, квартиру и т.п.). Эта сумма почти не зависит от зарплаты, а поэтому у мало зарабатывающих людей она составляет значительную часть их дохода. Поэтому, чтобы облегчить их положение, и введен прогрессивный налог: все тратят на базовые потребности примерно одинаково, но бедные платят меньше налога, и у них остается больше свободных денег, чем могло бы быть при фиксированной ставке.

Кроме этого, существуют разные налоговые классы для холостых, семейных, людей с детьми. Например, если один супруг получает сильно больше другого, то можно выбрать классы III и V и платить меньше налогов с большей зарплаты.

То, что вычитается из зарплаты, это налоги и взносы в страховые фонды. Сначала вычитаются страховые взносы, а потом уже из оставшейся суммы вычитаются налоги. Поэтому бывает выгодно оформить дополнительные страховки, чтобы платить меньше налогов.

Обязательные страховки — это:

1. Пенсионное страхование (18,7%)

2. Медицинское страхование (14,6% + примерно 1% дополнительно, зависит от страховой компании)

3. Социальное страхование (2,35%)

4. Страхование на безработицу (3%)

Все страховки работник и работодатель платят пополам. После вычета страховок вычитаются уже налоги:

1. Подоходный налог. Именно его процент зависит от вашего дохода.

2. Налог на солидарность с восточной Германией. Его платят только жители бывшей Западной Германии.

3. Церковный налог. Его платят только католики или протестанты и составляет он 8-9%.

1. 374.00 € пенсионное страхование

2. 332.00 € медицинское

3. 60.00 € социальное

4. 61.00 € на безработицу

5. 711.00 € подоходный налог

6. 39.10 € налог на солидарность

Кроме того, работодатель заплатит 777 € за свою часть ваших страховок.

Итого, вы получите на руки 2,422.90 €, а работодатель на вас потратит 4,777.00 €.

Вы получите 50,7% от того, что потратит на вас фирма.

Если же вы мать-одиночка и зарабатываете 1600 евро в месяц (примерная зарплата уборщицы или продавца), то на руки вы получите 1207.29 евро или 63,2% от затрат работодателя.

Еще есть легендарный «налог на телевизор». На самом деле, это не налог и он не входит в этот расчет. Это фиксированная плата 17 евро в месяц на одну квартиру и идет она на финансирование двух теле- и одного радиоканала. Сделано это для того, чтобы эти каналы были независимы ни от государства, ни от каких-либо корпораций, и могли объективно освещать события.

Немцы и налоги: сколько нужно платить с зарплаты

Налоги и немцы, — при одном только упоминании этого вопроса налоговый консультант с многолетним опытом разведет руками. Пожалуй, ни одной теме не посвящено столько специализированной литературы, как налогообложению. Тем не менее, DW помогает разобраться в бюрократических вопросах:как оформить прописку, как получить водительское удостоверение, что нужно знать автовладельцу. И, наконец-то, мы добрались до налогов.

Как немцам платят командировочные

Lohnsteuer и Einkommensteuer — и то, и другое — подоходный налог. Первое понятие применяется к служащим, наемным работникам, второе — к индивидуальным предпринимателям, фрилансерам, адвокатам, налоговым консультантам, врачам, если у них есть своя практика.

Когда не надо платить налоги

Не облагаемый налогом минимум в Германии — девять тысяч евро на человека. Так, если общий доход семейной пары не превышает в год 18 тысячи евро, то она освобождается от уплаты налогов. Все, что выше, подлежит налогообложению. Принцип — довольно простой: чем больше человек зарабатывает, тем больше он платит налогов. Это называется прогрессивной шкалой налогообложения.

Налоговая ставка в Германии имеет весьма широкий диапазон:от 14 до 42 процентов. В некоторых случаях действует специальная максимальная ставка — 45 процентов. Прогрессивная шкала работает таким образом, что если годовой доход превышает 60 тысяч евро, то по максимальной ставке облагается только разница между суммой дохода и предельным значением в 60 тысяч евро.

Как получить прописку в Германии

Самой низкой налоговой ставкой облагаются доходы представителей профессий, где годовой заработок не превышает 30 тысяч евро, например, медсестры, воспитателя в детском саду, парикмахера, социального работника.

Под ставку 42 процента попадают лица, не состоящие в браке и не имеющие детей, с годовым доходом от 60 тысяч евро, а также семейные пары, имеющие доход выше 120 тысяч евро.

Налоговую декларацию (Steuererklärung) каждый может подать сам, заполнив вручную на распечатанных бланках, или с помощью специального программного обеспечения. Для наемного работника, получающего фиксированную зарплату (Lohn), заполнение налоговой декларации самостоятельно — реалистичная задача. Кстати, он не обязан подавать декларацию, так как налог на доход у него уже уплачен, однако, налоговые консультанты рекомендуют делать это каждому.

Нюансы налоговой декларации

Сложности возникают, когда появляются дополнительные заработки (в этом случае подача налоговой декларации обязательна), или если человек не состоит в трудовых отношениях с работодателем, а является индивидуальным предпринимателем. Тогда, скорее всего, придется обратиться к профессионалам. Итак, обращение к налоговому консультанту — дело добровольное. Важный момент, который нужно учесть: если вы подаете налоговую декларацию сами, то сроки подачи более ранние (разница примерно в полгода), чем в случае, когда документами занимается налоговый консультант (до 31 декабря следующего за отчетным годом).

Аудио- и видеофайлы по теме

Сколько получают депутаты бундестага

TAX FREE: как сэкономить на покупках за границей и вернуть НДС — лайфхак от DW

В налоговой декларации можно выделить две группы: сами налоги и социальные отчисления. К налогам помимо подоходного налога относятся еще два: взнос солидарности с новыми федеральными землями (Solidaritätszuschlag) и церковный налог (Kirchensteuer). К социальным отчислениям относятся выплаты в пенсионный фонд, медицинское страхование, а также страховки на случай необходимости ухода и безработицы.

Смотрите так же:  Суворовский проспект арбитражный суд на карте

Всего в Германии шесть разрядов налогообложения: от 1-го (незамужние и неженатые) до 6-го (когда у человека несколько работ). Размер заработка и семейное положение — два фактора, влияющие на величину налоговой ставки.

Как правило, самое выгодное налогообложение — у семейной пары. Самое тяжелое налоговое бремя — у налогоплательщиков, живущих в одиночку и без детей.

Работа в Германии

Можно ли списать затраты на собеседование

Еще одно важное понятие — издержки, связанные с получением дохода (Werbungskosten). Например, вы едете на работу в Германию, тогда за счет затрат на переезд можно снизить общую сумму заработка, подлежащего налогообложению. Или при трудоустройстве у вас возникли траты на то, чтобы пройти собеседование. Обязательно сохраните оригиналы квитанций за проезд, проживание. Другой пример — вам приходится добираться на работу в другой город. Затраты, связанные с этим, тоже можно указать в декларации как издержки, связанные с получением дохода.

Смотрите также:
Кто в Германии зарабатывает больше всех

Доход зависит от региона

Средняя зарплата квалифицированных специалистов (то есть специалистов с высшим образованием) в Германии — около 58 тысяч евро брутто в год. Самые высокие доходы у жителей федеральной земли Гессен — более 63 тысяч до вычета налогов. Наиболее низкие зарплаты на востоке страны: в Мекленбурге — Передней Померании, Бранденбурге и Саксонии-Анхальт.

Лидеры рейтинга

В рейтинге, опубликованном порталом StepStone в 2018 году, врачи оказались на первом месте. Надо сказать, уже не в первый раз. Средняя годовая зарплата немецких докторов — 84 233 евро до вычета налогов. Самые высокие доходы у профильных специалистов и главврачей, которые зарабатывают более ста тысяч в год.

Деньги к деньгам

За большой зарплатой работникам финансовой сферы стоит отправляться в Гессен, а именно во Франкфурт-на-Майне. В среднем банкирам, страховщикам и финансистам здесь платят более 66 тысяч евро в год. Самые высокие доходы у сотрудников, задействованных в сфере кэш-менеджемента — специалистов по оптимизации услуг для корпоративных клиентов.

Сколько платят инженерам

Высокие зарплаты у инженеров, задействованных в химической и нефтеперерабатывающей промышленности, — более 68 тысяч евро в год. Чуть меньше зарабатывают инженеры в фармацевтике, телекоммуникациях и энергетике: они получают от 64 до 66 тысяч евро брутто.

Работники IT-сектора

Айтишники зарабатывают в немецких компаниях в среднем 64 тысячи евро брутто в год. Их зарплата сильно зависит от высшего образования: без диплома можно рассчитывать только на 58 тысяч. Мужчины-работники IT-сектора получают в год на шесть тысяч больше своих коллег женского пола. Наиболее перспективный регион — Гессен.

Юристы — на пятом месте

Специалисты с юридическим образованием находятся на пятом месте в топе самых высокооплачиваемых профессий Германии. В среднем они зарабатывают 63 тысячи в год. Юристы, трудящиеся на предприятиях, могут рассчитывать на более высокую зарплату — более 74 тысяч брутто.

Топ самых высокооплачиваемых профессий

Замыкают десятку самых высокооплачиваемых профессий в Германии страховые агенты, финансисты, торговые работники, маркетологи и специалисты в области естественных наук. К наиболее перспективным направлениям, которые сейчас стоит выбирать абитуриентам, эксперты отнесли медицину, юриспруденцию, экономическую инженерию и прикладную информатику в экономике.

Опыт имеет значение

На величину зарплаты влияет не только полученное образование и регион, но и опыт работы. Еще один важный фактор — количество сотрудников в компании. В крупных немецких концернах можно рассчитывать на более высокий заработок.

Налоги с заработной платы в Германии в 2018 году

При поступлении на работу в любое учреждение Германии каждому принятому сотруднику оформляется карта зарплаты. В ней указываются все налоги работника, а также вычитаемые из дохода социальные выплаты. Система налогообложения в этой стране по сути такая же, как и в большинстве западноевропейских государств. Обычно налоги с зарплаты в Германии удерживает работодатель. Он же и переводит собранные средства ежемесячно в налогово-финансовое управление. В конце года суммы могут корректироваться в связи с недоплатой или переплатой фискальных сборов.

Система налогообложения в Германии. Налоговые классы

В Германии применяется прогрессивная система налогообложения: с увеличением доходов ставка подоходного налога возрастает. При этом величина налоговой базы зависит от присвоенного работнику одного из шести применяемых в этой стране налоговых классов:

  • Lohnsteuerklasse I. Сюда входят холостые и незамужние, не имеющие детей.
  • Lohnsteuerklasse II. К этой категории относятся те же, что и в классе I лица-резиденты Германии, являющиеся родителями-одиночками.
  • Lohnsteuerklasse III. К данному классу причисляются семейные люди, заключившие официальные брачные узы или состоящие в гражданском браке и имеющие значительную разницу в доходах.
  • Lohnsteuerklasse IV. Для людей, как и в предыдущем классе, но примерно с одинаковым доходом.
  • Lohnsteuerklasse V. В этот класс входят люди, состоящие в официальном браке либо зарегистрированном гражданском партнерстве. Этот класс присваивается тем супругам, муж/жена которых применяет III класс.
  • Lohnsteuerklasse VI. Для людей, имеющих несколько мест работы.

Более подробно эта тема раскрыта в статье «Налоги в Германии».

Какие есть налоги с заработной платы в Германии

В заключенном между компанией и работником трудовом договоре фиксируется брутто-зарплата (должностной оклад). Из нее должны удерживаться налоги, а также социальные сборы, которые в Германии, как и во всех других развитых западноевропейских странах, очень высокие. Особенно это ощущается при прогрессивной системе налогообложения.

При высоком окладе на банковский счёт гражданина поступает нетто-зарплата, размер которой заметно меньше по сравнению с величиной, указанной в трудовом соглашении.

В целом налоги на зарплату в Германии для физических лиц бывают двух видов: подоходный налог и социальные взносы. О последних подробно речь пойдёт ниже. А сейчас остановим ваше внимание на особенностях взимания подоходного налога.

Так, законодательство страны предусматривает, что при годовом доходе, не превышающем 8 820 €, фискальный сбор данного типа не применяется. Если размер дохода работника за год колеблется в диапазоне 8 820-54 058 евро, ставка подоходного налога составляет 14%. При доходе от 54 058 до 256 304 € из брутто-зарплаты вычитается 42 %.

Самый большой подоходный налог в Германии с зарплаты составляет 45 %. Он применяется, если годовая сумма оплаты труда гражданина превысит 256 304 евро.

Взносы с зарплаты по социальным страховкам

Другую часть выплат из заработной платы занимают отчисления в 4 основных социальных фонда. От оклада они составляют порядка 40%. Но объём платежей распределяется между работником и работодателем поровну, так что из брутто-зарплаты гражданина вычитается 20%.

Коротко остановимся на размере взносов в социальные фонды.

  1. Фонд пенсионного обеспечения. Объём максимальной выплаты в период трудовой деятельности составляет примерно 67% от размера чистого среднего дохода гражданина. Иностранцы, вернувшись на родину, могут запросить пересылку из Германии пенсии.
  2. Медицинское страхование. Из должностного оклада работника на эти цели удерживается 14,6 %. Страховка покрывает следующие случаи: рентген, лекарства, консультации врача, стоматологическую помощь, пребывание в больнице. Национальная система здравоохранения в Германии обеспечивает также компенсацию утраченных по причине болезни доходов.
  3. Страхование от безработицы. В данном случае из брутто-зарплаты работника удерживается 3 %. Социальное страхование этого вида доступно лицам, которые совершали страховые платежи в течение последних 5 лет как минимум на протяжении года. Они должны пройти процедуру регистрации в Управлении труда в качестве безработного и регулярно посещать это учреждение.
  4. Страхование от беспомощности. Размер социальных выплат составляет в этом случае 2,55 %. Полис Pflegeversicherung должен иметь каждый человек, проживающий в Германии постоянно. Говоря простым языком, такая страховка позволяет оплачивать гражданину своё пребывание в доме для престарелых.

Помимо этого, в Германии верующие люди платят церковный налог (его размер от 8 до 9 %).

На территории этой страны действует также солидарный налог. Введён Solidaritätszuschlag был после того, как в октябре 1990 года Германия объединилась. Его размер – 5,5 %, а цель – финансирование инфраструктуры новых, более бедных федеральных земель.

Выплаты, которые не облагаются налогами и сборами

Помимо зарплаты, фирмы в Германии могут выплачивать работникам единовременные суммы, например, денежные пособия к отпуску или Рождеству. Это зависит от самой компании и отражается в трудовом договоре. В целом предприятие не изымает из оклада сотрудника социальные сборы по следующим выплатам:

  • оплата оздоровительных курсов или фитнес-студии;
  • оплата проезда до места работы и обратно;
  • оплата затрат по уходу за малолетним ребёнком (Tagesmutter или Kindergarten).

Кроме того, налогами не облагается продажа работникам предприятия по сниженной цене продуктов собственного производства.

Примеры вычисления чистой заработной платы

Чтобы вы получили представление о том, как определяется в 2018 году зарплата в Германии с вычетом налогов, приведем примеры, представленные для удобства в табличной форме. Но отметим, что реальные цифры могут отличаться.

Налог с зарплаты в германии 2018