——Вопрос: Входит ли период прохождения интернатуры в страховой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

Ответ: В соответствии с п. 7 ст. 6 Федерального закона Российской Федерации от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура — это первичная годичная послевузовская подготовка.
Согласно п. 8 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.01.1982 № 44, руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности.
После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на специалиста.
Базовое учреждение здравоохранения в течение всего периода прохождения специалистом интернатуры выплачивает ему зарплату, размер которой установлен действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (п. 9 Положения № 44).
На врачей-интернов распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения (п. 16 Положения № 44).
Соответственно интерн состоит в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения.
Таким образом, период прохождения интернатуры включается в страховой стаж как период работы по трудовому договору.

Начальник контрольно-ревизионного отдела Т.В. Филиппова

Ответ: В соответствии с п. 7 ст. 6 Федерального закона Российской Федерации от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура — это первичная годичная послевузовская подготовка.
Согласно п. 8 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.01.1982 № 44, руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности.
После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на специалиста.
Базовое учреждение здравоохранения в течение всего периода прохождения специалистом интернатуры выплачивает ему зарплату, размер которой установлен действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (п. 9 Положения № 44).
На врачей-интернов распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения (п. 16 Положения № 44).
Соответственно интерн состоит в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения.
Таким образом, период прохождения интернатуры включается в страховой стаж как период работы по трудовому договору.

Начальник контрольно-ревизионного отдела Т.В. Филиппова

Адрес:
163072 , г. Архангельск, пр. Обводный канал, д. 119

Входит ли интернатура в медицинский стаж для пенсии?

Студенты часто задумываются, входит ли интернатура в медицинский стаж и в трудовой в том числе. С отдельной ответственностью к поиску ответа относятся люди, планирующие рано выйти на пенсию, но одновременно с этим сделать выплаты «на старость» максимальными. Ни для кого не секрет, что карьера врача в России нередко заставляет отложить официальное трудоустройство. Студенты учатся от 6-10 лет, и только потом у них появляется возможность полноценно работать. Разумеется, для трудового стажа данное явление не считается хорошим. Будет ли засчитываться интернатура в качестве официального трудоустройства студента?

Для начала разберемся, что такое трудовой стаж. Так называют суммарную продолжительность всех периодов, в которые гражданин официально работал. Данная составляющая крайне важна для пенсии.

Стаж бывает разным. А именно:

  • специальным (в нашем случае — медицинским);
  • непрерывным;
  • страховым.

В любом случае каждый студент-медик должен разобраться, входит ли интернатура в медицинский стаж.

Влияние на пенсию

Первым делом придется разобраться с рабочим стажем в целом. До недавнего времени он был крайне важным. Но с некоторых пор в России произошли изменения. Пенсионная система полностью поменялась. Это привело к тому, что теперь для выхода на пенсию будет необходим стаж страхового типа.

Что это такое? Сюда относят все периоды, в которые гражданин производил отчисления в ПФР. Фактически это так называют все трудовые и нетрудовые промежутки времени, приближающие к пенсии.

Без работы, но со стажем

Входит ли интернатура в общий медицинский стаж? Ответить трудно. Действующее законодательство РФ имеет немало спорных моментов.

Поэтому начнем с рассмотрения вопроса издалека. Для пенсии, как уже было сказано, важен страховой стаж. Он будет увеличиваться не только за счет официального трудоустройства. Возможны иные варианты.

Нетрудовыми периодами, приближающими к пенсии, считают:

  • службу в армии;
  • занятость на госслужбе и на общественно полезных работах;
  • декрет;
  • уход за маленьким ребенком;
  • осуществление присмотра за инвалидом или гражданином в возрасте от 80 лет.

Кроме того, сюда можно отнести предпринимательскую деятельность. Она фактически не считается официальным трудоустройством, но в стаж включается.

Учеба и приближение к пенсии

Входит ли интернатура в медицинский стаж? А в трудовой?

Стоит обратить внимание на то, что периоды обучения в России не считаются трудом как таковым. Время, затраченное на получение высшего или среднего образования, к пенсии не приблизит. Поэтому придется иметь официальное трудоустройство. Лишь так получится приблизиться к пенсии.

Интернатура — это.

Теперь можно выяснить, что такое интернатура. Подобным термином описывается обучение будущего врача после вуза. Говоря простыми словами — это практика и теория вместе. Человек будет работать, получать знания и опыт, а также учиться.

Входит ли интернатура в медицинский стаж для пенсии? Ответить трудно. На основании предложенной ранее информации можно прийти к выводу о том, что изучаемый период никак не отразится на карьере будущего врача. Но так ли это на самом деле?

Работа, стаж, интерны

Если хорошенько изучить действующее законодательство, получится ответить, входит ли интернатура в медицинский стаж.

После поступления в интернатуру со студентом заключается трудовой договор. Возникают трудовые отношения, за учащегося будут производиться отчисления в ПФР. А значит, к пенсии интернатура приблизит. Если она не считается работой, то в страховые периоды подобное обучение включено.

Входит ли интернатура в общий медицинский стаж? Исходя из того, что с интерном заключается официальный трудовой договор, следует вывод, что изученный период отразится на карьере студента. Причем в положительном смысле.

Период пребывания в интернатуре в России засчитывается в медицинский стаж. Соответственно, если после обучения сразу пойти работать самостоятельно, гражданин будет иметь непрерывный опыт работы. А это, как правило, приближает к пенсии. Некоторые медработники могут выйти на заслуженный отдых досрочно либо претендовать на надбавки к пенсии.

Категория и интернатура

Медицинские работники разделяются на категории. Чем выше этот показатель, тем более опытным считается врач. Для продвижения по карьерной лестнице в сфере медицины придется отработать тот или иной период. Он зависит от категории, на которую претендует сотрудник.

Входит ли интернатура в медицинский стаж? Для получения категории этот период не играет никакой роли. Он не учитывается при повышении профессиональности. В зачет пойдут только следующие 3 года самостоятельного труда в сфере медицины.

Входит ли интернатура в медицинский стаж будущего врача? Как уже можно было заметить, зачастую ответ положителен.

Медицинские работники РФ имеют право на надбавки к зарплате. Они зависят от продолжительности труда в выбранном направлении, а также от непрерывности стажа.

Интернатура учитывается при расчете надбавок и прочих медицинских льгот. И это несмотря на то, что фактически человек является студентом, который учится работать под руководством более опытных коллег.

Исключение из правил

Но это еще не все. Интернатура входит в медицинский стаж работы. Именно так говорят многие граждане. И, как ни странно, они оказываются правы.

Но везде можно найти исключения. Дело все в том, что важную роль на ответ по изучаемому вопросу оказывает тип договора с медучреждением при оформлении в качестве интерна.

Иногда соглашение составляется как оказание образовательных услуг. В этой ситуации можно однозначно ответить, входит ли интернатура в медицинский стаж врача — нет. Почему? Все это из-за того, что фактически медучреждение будет обучать человека, и в качестве работника интерн числиться не будет.

Это приводит к отсутствию зарплаты, а также отчислений в ПРФ. Соответственно, на пенсии интернатура в данной ситуации никак не отразится. Точнее, гражданин не будет приближен к ней.

Об учете стажа и о выходе на пенсию

Мы выяснили, входит ли интернатура в медицинский стаж, и в трудовой в том числе. Упомянутый период действительно включен в карьеру будущего врача за редким исключением.

При выходе на пенсию от гражданина могут потребовать:

  • документ об образовании;
  • трудовую книжку;
  • иные документы, подтверждающие работу в медицинской сфере.

Обычно с интерном заключают трудовой договор, а затем оформляют ему трудовую книжку. Если последняя имела место, в бумагу просто вносят соответствующую запись. Подтвердить факт трудоустройства во время прохождения интернатуры проще, чем кажется.

С человеком заключено соглашение на оказание образовательных услуг? При подобных обстоятельствах подтверждать факт труда в медучреждениях нет необходимости. Ведь, как уже было сказано, эти промежутки времени никак не отразятся ни на пенсии, ни на медицинском стаже будущего врача.

Особенности карьеры

Что вообще включено в медицинский стаж? И как он влияет на пенсию?

Смотрите так же:  Банкротство трансаэро что делать пассажирам с билетами

В медицинский стаж включают интернатуру, ординатуру и все периоды официального трудоустройства в качестве медработника. Граждане наделяются правом на пенсию за выслугу лет.

Сколько придется отработать? 25 лет — если человек трудится в селах, 30 — если в городах. По этой причине важно понимать, входит ли интернатура в медицинский стаж. Иногда можно выйти на пенсию в 45-50 лет. Это вполне законное явление.

Нами были изучены все особенности, связанные с медицинским стажем, интернатурой и с выходом на пенсию. Теперь понятно, в каких ситуациях послевузовское обучение положительно скажется на карьере врача любой специальности.

На самом деле все проще, чем кажется. Учет интернатуры полностью зависит от типа договора, подписанного с медучреждением. Это правило должен запомнить каждый студент-медик.

Воспользоваться интернатурой для получения надбавок, как правило, можно. А при получении категории этот период, к сожалению, никогда не принимается во внимание.

Входит ли интернатура в трудовой стаж

Входит ли интернатура и ординатура в трудовой стаж. Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Спасибо.

Обучение в интернатуре и ординатуре не включается в стаж работы, т.к. это не работа и страховые взносу работодатель за интерна и ординатора не уплачивал. Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж. В специальный (медицинский) для досрочного назначения пенсии включается только отпуск, начавшийся до 06.10.1992 года.

Входит ли интернатура и ординатура в трудовой стаж?

Входит в стаж, согласно Положению о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатура) выпускников медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и медицинских факультетов государственных университетов, утверждённому Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 217 от 24 июля 1997 года, время обучения в интернатуре входит в общий и специальный трудовой стаж.

Входит ли интернатура (есть запись в трудовой книжке) в стаж непрерывной работы при начислении надбавки за выслугу лет в мед. учреждениях Крыма (какая статья закона)

Входит ли интернатура в трудовой и страховой стаж?

В соответствии с ч.ч. 1, ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды: — работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы; — прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; — периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее — Правила), уточняют, какие именно периоды иной деятельности включаются в страховой стаж (смотрите п. 2 Правил). Среди них нет периодов учебы в интернатуре и ординатуре. Однако в соответствии с Инструкцией о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных) областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющих непосредственное обучение указанных врачей, а также Указаниями о порядке зачисления в интернатуру и на работу выпускников медицинских институтов, утвержденными приказом Минздрава СССР от 16.08.1972 N 669 (далее — Указания), молодой специалист зачисляется в интернатуру на должность врача-интерна, оформляется соответствующий приказ о зачислении, заводится трудовая книжка, ему выплачивается заработная плата. Соответственно, возникают трудовые отношения. Поэтому в этом случае период прохождения интернатуры включается в страховой стаж как период работы по трудовому договору. Аналогичные разъяснения содержатся и в ответах специалистов ФСС РФ*(1). Имеются и судебные акты, подтверждающие такой вывод (смотрите, например, постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.10.2011 N 16АП-2307/11). Вместе с тем необходимо отметить, что с 2010 года нет должности врача-интерна (такая должность исключена из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 540, законность издания которого была подтверждена решением Верховного Суда РФ от 10.10.2011 N ГКПИ11-1567). Согласно ч. 4.1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 323-ФЗ) лица, имеющие высшее медицинское образование и (или) высшее фармацевтическое образование и обучающиеся в интернатуре, являются интернами и на них распространяются права, обязанности, меры социальной поддержки и стимулирования ординаторов, установленные Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273-ФЗ), а к осуществлению образовательной деятельности по программам интернатуры применяются правила, установленные для осуществления образовательной деятельности по программам ординатуры. При этом положений о зачислении на врачебные должности и о выплате заработной платы в отношении лиц, обучающихся в ординатуре, нормативные правовые акты не содержат (смотрите Порядок приема граждан на обучение по программам ординатуры, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 06.09.2013 N 633н, а также действующее по 02.06.2014 Положение о клинической ординатуре, утвержденное приказом Минздрава РФ от 17.02.1993 N 23*(2)). Отношения между образовательной организацией и обучающимися формируются на основе договора оказания образовательных услуг и регулируются Гражданским кодексом РФ и законодательством в сфере образования (смотрите ст.ст. 53, 54 Закона N 273). Из перечисленных норм следует, что данные правоотношения не являются трудовыми. При этом и ч. 4.1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ, и указанные нормы Закона N 273-ФЗ вступили в силу 01.09.2013. Таким образом, получается, что ответ на вопрос о включении в страховой стаж периода обучения в интернатуре зависит от порядка зачислени
я в интернатуру (от времени зачисления). Полагаем, что период обучения в интернатуре включается в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам лишь в случае, если отношения были оформлены в соответствии с Указаниями как трудовые: специалист был зачислен в интернатуру на должность врача-интерна, оформлен соответствующий приказ о зачислении, заведена трудовая книжка, выплачивалась заработная плата. Если прием в интернатуру осуществлялся на основании договора оказания образовательных услуг, то период обучения в страховой стаж не включается. Однако обращаем Ваше внимание, что такая позиция является нашим экспертным мнением и может отличаться от мнения других специалистов. Поэтому по вопросу включения в страховой стаж периода обучения в интернатуре рекомендуем Вам обратиться в ФСС России, уполномоченный на дачу соответствующих разъяснений (п. 6 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101) по почте (107139, г. Москва, Орликов пер., д. 3а) или оставив обращение на официальном сайте ведомства (http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml). В отношении лиц, обучающихся в ординатуре, положений о зачислении на врачебные должности и о выплате заработной платы, как мы уже говорили, нормативные правовые акты не содержат. Поэтому периоды обучения в ординатуре в страховой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности в любом случае не включаются (смотрите также разъяснения ФСС РФ — http://r29.fss.ru/faq/28337/34970.shtml). Если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с Законом N 255-ФЗ за период до 1 января 2007 года, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применявшегося ранее при назначении пособий по временной нетрудоспособности, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица (ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ). Согласно п. 9 действовавших ранее Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 N 252, время пребывания в клинической ординатуре не прерывает трудового стажа, но не засчитывается в него. Таким образом, продолжительность периода обучения в ординатуре до 1 января 2007 года на размер пособия по временной нетрудоспособности не повлияет.

Входит ли в трудовой стаж для медицинского работника прохождение обучения по интернатуре и ординатуре?

В специальный стаж подлежит включению период обучения в интернатуреиординатуре, после окончания ВУЗа. В соответствии с Федеральным законом от N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура — это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному приказом Минздрава руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста. Заработная плата врачам-интернам, в течение всего периода прохожденияинтернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности истажа. Во время прохожденияинтернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные длямедицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. Должности «врач-интерн» «врач — стажер» поименованы в разделе «Врачи» в Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России N 377 от ДД.ММ.ГГГГ года. Также в соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденным названным приказом Минздрава России работа врача-интерна оплачивается, как и другие должности врачебного персонала. Работа врача-интерна отличается от работы врача-специалиста только самостоятельностью, так как врач-интерн работает под руководством заведующего отделением или другого врача-специалиста, однако выполняет все функции врача-специалиста. Таким образом, при прохождении годичной послевузовской подготовки (интернатуры), выпускник высшего учебного заведения подлежит зачислению на врачебную должность в учреждение здравоохранения. Согласно документам истец в период прохожденияинтернатуры работал в должности врача-интерна-педиатра в Детской поликлинике. Указанный период прохождения интернатуры с подлежит включению в специальный стаж истца в исчислении в календарном порядке.

Смотрите так же:  Как вступить в наследство на сберкнижки

Согласно новым законам, годы учебы в общем стаже не учитываются. В страховой стаж ваша трудовая деятельность будет включена только в том случае, когда в этот период предприятие выплачивало за вас страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. закон- ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» Спасибо.

Входит ли клиническая ординатура и интернатура в трудовой стаж.

В стаж входит только время работы или оплачиваемой практики во время обучения, а интернатура и ординатура — это обучение. ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ 8. В непрерывный трудовой стаж, засчитывается также: б) время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением; 9. Не прерывает трудовой стаж, но не засчитывается в него: а) время обучения . в аспирантуре или клинической ординатуре .

Работа в качестве врача-интерна и врача-стажера должна засчитываться в специальный стаж (но, скорее всего, по суду), а время обучения в ординатуре — нет (в любом случае).

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Скажите входит ли интернатура в трудовой стаж? Пожалуйста назовите статью и закон, в котором это прописано.

Входит. Прямого указания нет

Скажите, входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, интернатура и ординатура в трудовой стаж? А также, как расчитывается время работы в сельской местности (если из 4-х лет — 3 года находилась в декретном отпуске). Сейчас (7 лет 7 месяцев) работаю врачом психиатром, как расчитывать этот период. Спасибо.

Здраствуйте, если вы работали на предприятии и написали заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет,то да. интернатура и ординатура также не входят в трудовой стаж.

Входит ли интернатура в трудовой стаж для пенсии.

Вопрос эксперту

Потому что у Вас нет 5 лет надлежащим способом зафиксированного в трудовой книжке стажа по специальности.

Что касается ординатуры. Ординатор является учащимся, а не работником. Между Вами и медицинской организацией трудовых отношений не возникает, поэтому и ни о каком стаже работы по специальности речь идти не может, вне зависимости от тех функции,которые Вы по существу исполняете.

Если углубляться в тему, то стоит упомянуть, что в советский период был издан Приказ Минздрава СССР от 16.08.1972 №669, формально он не отменен и по сей день, в соответствии с которым интернатура засчитывалась в трудовой стаж (не ординатура), однако по факту он сейчас не применяется. В итоге ни ординатура, ни интернатура в стаж работы по специальности в настоящее время не засчитываются.

Правила равны для всех претендующих на присвоение квалификационных категорий и установлены Приказом Минздрава РФ от 23.04.2013 №240н .

От рассуждений о справедливости, пожалуй, воздержимся.

Интернатура в трудовой стаж

Входит ли интернатура и ординатура в трудовой стаж. Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Спасибо.

Обучение в интернатуре и ординатуре не включается в стаж работы, т.к. это не работа и страховые взносу работодатель за интерна и ординатора не уплачивал. Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж. В специальный (медицинский) для досрочного назначения пенсии включается только отпуск, начавшийся до 06.10.1992 года.

Входит ли интернатура и ординатура в трудовой стаж?

Входит в стаж, согласно Положению о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатура) выпускников медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и медицинских факультетов государственных университетов, утверждённому Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 217 от 24 июля 1997 года, время обучения в интернатуре входит в общий и специальный трудовой стаж.

Входит ли интернатура (есть запись в трудовой книжке) в стаж непрерывной работы при начислении надбавки за выслугу лет в мед. учреждениях Крыма (какая статья закона)

В апреле 2016 г. наступает пенсионный срок по возрасту (55 лет). Трудовой стаж: 1984 г. — интернатура, с 1985 г. — врач-терапевт в поликлинике. В архиве поликлиники имеются данные о з/п только с 1996 г. (при этом сроки работы зафиксированы), а в ПФ данные о з/п имеются с 1998 г. Мне предварительно сообщили, что при исчислении пенсии при отсутствии данных по величине з/п расчет производится исходя из средних зарплат по отрасли в те годы. Но одновременно, в те же годы я преподавала на полставки в ДОСААФ по совместительству и ситуация там аналогичная: есть справка, подтверждающая факт моей работы там, но данные по зарплате также утеряны. Как в моем случае будет производится определение общего заработка в те годы для исчисления пенсии?
Спасибо заранее,
Рита Васильевна.

Здравствуйте! Используют 2000-2001г.г,или 60 месяцев подряд в период до этого срока.

при исчислении пенсии при отсутствии данных по величине з/п расчет не производят исходя из средних зарплат по отрасли в те годы. ошибочное понимание. Сами можете выбрать период Вашей работы за 5 непрерывных лет стажа, где можете взять реальную справку о Ваших доходах. Это было до 2015 года. А с 2016 года действует бальная система начисления пенсии. Пока до конца недоработанная схема, вопросы возникнут у будущих пенсионеров.

Входит ли интернатура в трудовой и страховой стаж?

В соответствии с ч.ч. 1, ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды: — работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы; — прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; — периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее — Правила), уточняют, какие именно периоды иной деятельности включаются в страховой стаж (смотрите п. 2 Правил). Среди них нет периодов учебы в интернатуре и ординатуре. Однако в соответствии с Инструкцией о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных) областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющих непосредственное обучение указанных врачей, а также Указаниями о порядке зачисления в интернатуру и на работу выпускников медицинских институтов, утвержденными приказом Минздрава СССР от 16.08.1972 N 669 (далее — Указания), молодой специалист зачисляется в интернатуру на должность врача-интерна, оформляется соответствующий приказ о зачислении, заводится трудовая книжка, ему выплачивается заработная плата. Соответственно, возникают трудовые отношения. Поэтому в этом случае период прохождения интернатуры включается в страховой стаж как период работы по трудовому договору. Аналогичные разъяснения содержатся и в ответах специалистов ФСС РФ*(1). Имеются и судебные акты, подтверждающие такой вывод (смотрите, например, постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.10.2011 N 16АП-2307/11). Вместе с тем необходимо отметить, что с 2010 года нет должности врача-интерна (такая должность исключена из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 540, законность издания которого была подтверждена решением Верховного Суда РФ от 10.10.2011 N ГКПИ11-1567). Согласно ч. 4.1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 323-ФЗ) лица, имеющие высшее медицинское образование и (или) высшее фармацевтическое образование и обучающиеся в интернатуре, являются интернами и на них распространяются права, обязанности, меры социальной поддержки и стимулирования ординаторов, установленные Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273-ФЗ), а к осуществлению образовательной деятельности по программам интернатуры применяются правила, установленные для осуществления образовательной деятельности по программам ординатуры. При этом положений о зачислении на врачебные должности и о выплате заработной платы в отношении лиц, обучающихся в ординатуре, нормативные правовые акты не содержат (смотрите Порядок приема граждан на обучение по программам ординатуры, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 06.09.2013 N 633н, а также действующее по 02.06.2014 Положение о клинической ординатуре, утвержденное приказом Минздрава РФ от 17.02.1993 N 23*(2)). Отношения между образовательной организацией и обучающимися формируются на основе договора оказания образовательных услуг и регулируются Гражданским кодексом РФ и законодательством в сфере образования (смотрите ст.ст. 53, 54 Закона N 273). Из перечисленных норм следует, что данные правоотношения не являются трудовыми. При этом и ч. 4.1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ, и указанные нормы Закона N 273-ФЗ вступили в силу 01.09.2013. Таким образом, получается, что ответ на вопрос о включении в страховой стаж периода обучения в интернатуре зависит от порядка зачислени
я в интернатуру (от времени зачисления). Полагаем, что период обучения в интернатуре включается в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам лишь в случае, если отношения были оформлены в соответствии с Указаниями как трудовые: специалист был зачислен в интернатуру на должность врача-интерна, оформлен соответствующий приказ о зачислении, заведена трудовая книжка, выплачивалась заработная плата. Если прием в интернатуру осуществлялся на основании договора оказания образовательных услуг, то период обучения в страховой стаж не включается. Однако обращаем Ваше внимание, что такая позиция является нашим экспертным мнением и может отличаться от мнения других специалистов. Поэтому по вопросу включения в страховой стаж периода обучения в интернатуре рекомендуем Вам обратиться в ФСС России, уполномоченный на дачу соответствующих разъяснений (п. 6 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101) по почте (107139, г. Москва, Орликов пер., д. 3а) или оставив обращение на официальном сайте ведомства (http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml). В отношении лиц, обучающихся в ординатуре, положений о зачислении на врачебные должности и о выплате заработной платы, как мы уже говорили, нормативные правовые акты не содержат. Поэтому периоды обучения в ординатуре в страховой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности в любом случае не включаются (смотрите также разъяснения ФСС РФ — http://r29.fss.ru/faq/28337/34970.shtml). Если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с Законом N 255-ФЗ за период до 1 января 2007 года, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применявшегося ранее при назначении пособий по временной нетрудоспособности, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица (ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ). Согласно п. 9 действовавших ранее Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 N 252, время пребывания в клинической ординатуре не прерывает трудового стажа, но не засчитывается в него. Таким образом, продолжительность периода обучения в ординатуре до 1 января 2007 года на размер пособия по временной нетрудоспособности не повлияет.

Смотрите так же:  Пособия вид расходов

Входит ли в трудовой стаж для медицинского работника прохождение обучения по интернатуре и ординатуре?

В специальный стаж подлежит включению период обучения в интернатуреиординатуре, после окончания ВУЗа. В соответствии с Федеральным законом от N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура — это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному приказом Минздрава руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста. Заработная плата врачам-интернам, в течение всего периода прохожденияинтернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности истажа. Во время прохожденияинтернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные длямедицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. Должности «врач-интерн» «врач — стажер» поименованы в разделе «Врачи» в Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России N 377 от ДД.ММ.ГГГГ года. Также в соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденным названным приказом Минздрава России работа врача-интерна оплачивается, как и другие должности врачебного персонала. Работа врача-интерна отличается от работы врача-специалиста только самостоятельностью, так как врач-интерн работает под руководством заведующего отделением или другого врача-специалиста, однако выполняет все функции врача-специалиста. Таким образом, при прохождении годичной послевузовской подготовки (интернатуры), выпускник высшего учебного заведения подлежит зачислению на врачебную должность в учреждение здравоохранения. Согласно документам истец в период прохожденияинтернатуры работал в должности врача-интерна-педиатра в Детской поликлинике. Указанный период прохождения интернатуры с подлежит включению в специальный стаж истца в исчислении в календарном порядке.

Согласно новым законам, годы учебы в общем стаже не учитываются. В страховой стаж ваша трудовая деятельность будет включена только в том случае, когда в этот период предприятие выплачивало за вас страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. закон- ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» Спасибо.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Обучение в мед вузе в 80-90-е годы и мед. интернатура входят в трудовой стаж? В страховой стаж? Спасибо!

Здравствуйте! Нет,учеба не входит в страховой стаж

Здравствуйте! Входят, если на основании Вашего заявления пенсия рассчитывается с учетом постановления Конституционного суда № 2-П на основании норм ранее действовавшего законодательства до принятия закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Входит ли клиническая ординатура и интернатура в трудовой стаж.

В стаж входит только время работы или оплачиваемой практики во время обучения, а интернатура и ординатура — это обучение. ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ 8. В непрерывный трудовой стаж, засчитывается также: б) время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением; 9. Не прерывает трудовой стаж, но не засчитывается в него: а) время обучения . в аспирантуре или клинической ординатуре .

Работа в качестве врача-интерна и врача-стажера должна засчитываться в специальный стаж (но, скорее всего, по суду), а время обучения в ординатуре — нет (в любом случае).

Скажите, засчитывается ли интернатура в трудовой стаж?

Нет не засчитвается

Скажите входит ли интернатура в трудовой стаж? Пожалуйста назовите статью и закон, в котором это прописано.

Входит. Прямого указания нет

Пенсионный фонд отказывается зачислять в общий трудовой стаж год прохождения интернатуры в регионе крайнего севера. В трудовой кн. запись: ФИО проходила одногодичную интернатуру по педиатрии в соматическом отделении. больницы с. по. Работники пенсионного фонда мотивируют тем, что не указана должность. (Интерн — это уже не студент, диплом получен, но еще не самостоятельный врач). Кто не прав и что мне делать?

Смотря какие годы были. Дело в том, что Приказом Минздрава СССР от 16 августа 1972 г. N 669 было установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Вам придется брать справку в том учреждении, в котором Вы проходили интернатуру. Желательно, чтобы в ней было указано, помимо прочего, что заработная плата Вам, как врачу-интерну, в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивалась за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы. После чего уже брать письменный отказ Управления Пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии и обращаться в суд. Других вариантов для Вас лично я не вижу.

В трудовой стаж в УПФ не включили: 1). год прохождения интернатуры (88-89 год), хотя получал зарплату, производились все необходимые отчисления; 2).год работы в ООО Частная скорая помощь в должности зам. директора по лечебной работе. Правомерно ли это? Спасибо!

1. Интернатура подлежит включению не по факту отчислений, а при условии приема на ставку врача; 2. ООО подлежит зачету после того, как из Постановления 781 убрали текст в заголовке правил «осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения». Было это возможно 26 мая 2009 года.

Скажите, входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, интернатура и ординатура в трудовой стаж? А также, как расчитывается время работы в сельской местности (если из 4-х лет — 3 года находилась в декретном отпуске). Сейчас (7 лет 7 месяцев) работаю врачом психиатром, как расчитывать этот период. Спасибо.

Здраствуйте, если вы работали на предприятии и написали заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет,то да. интернатура и ординатура также не входят в трудовой стаж.

Входит ли интернатура в трудовой стаж для пенсии.

Интернатура (после обучеия — отработка сроком на один год) засчитывается ли в трудовой стаж? Спасибо,

Уважаемая Наталья! Да, конечно, обучение в интернатуре заситывается в общий трудовой стаж. С уважением,

Интернатура и стаж работы