Химия — это наука о веществах и их превращениях: о строении элементов, их свойствах и механизмах химических реакций.

Каждое вещество состоит из молекул, а те, в свою очередь, состоят из атомов. Химия изучает взаимодействие атомов, закономерности, по которым они складываются в молекулы.

Однако химия — это не только чистая наука. Её ценность для человечества состоит в том, что без неё невозможно представить ни одной современной технологии. Всё, чем мы пользуемся в быту или в работе, — от стеклянной вазочки до книги, от железного молотка до мыла — создано с помощью знания химии и управляемых химических реакций. Исключение составляют лишь деревянные предметы, но и то если они не покрыты какой-нибудь краской.

Химик-технолог (или инженер-химик) налаживает технологический процесс, определяет стандарты работы. Разрабатывает инструкции и нормативы, следит за соблюдением технологии.

Профессия химик — технолог предполагает интерес к этой науке, аналитический склад ума, умение систематизировать большое количество данных, склонность к кропотливой работе, умение концентрироваться на работе, хорошую память, ручную моторику, хорошее зрение и различение цветов, тонкое обоняние, любознательность.

Химик должен кроме общих знаний по химии, владеть методами анализа химических соединений, проведения опытов.

Для химика-технолога важна специализация. Например, для работы в пищевой промышленности нужно знать существующие технологии пищевого производства. Для работы в металлургии – технологию получения металла из руды.

Химики — технологи работают непосредственно на производственных участках и следят за соблюдением технологии производства, контролируют качество сырья, материалов, полуфабрикатов, готовой продукции, отвечают за брак, выявляют и устраняют его причины. Поскольку нередко приходится работать с опасными веществами, основным правилом на рабочем месте химика является соблюдение правил безопасности, в т.ч. использование индивидуальных средств защиты. Таким образом, специалистов по химии можно разделить на теоретиков и практиков. Теоретики развивают науку химию, изобретают новые материалы, а практики внедряют новые производственные технологии, следят за их соблюдением. На производстве химик может выступать как технолог.

  1. Разрабатывает новые составы с заданными свойствами.
  2. Проводит исследование и подбор видов сырья и компонентов
  3. Внедряет технологии производства нового продукта и контролирует этот процесс
  4. Разрабатывает инструкции и нормативы
  5. Контролирует эффективное использование оборудования на производстве
  6. Контролирует качество исходного сырья и продукции
  7. Анализирует причины брака, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению.

Оглавление:

Важные качества

Химик-технолог в своей работе должен знать и уметь пользоваться различными методами химического анализа и приборами для его проведения. Титриметрия, весовой анализ, колориметрия, фотометрия, кристаллография, хроматография – это лишь малая часть методов, которые химик-технолог применяет в своей работе. Химик-технолог выбирает конкретный метод в зависимости от конкретной задачи.

В работе ему помогают различные реактивы, весы, колбы, пробирки, анализаторы, приборы рентгеноспектрального анализа, хроматографы, микроскопы и многие другие приборы.

Не малую роль играет также и автоматизация многих процессов. Для построения таблиц, графиков, диаграмм поведения того или иного исходного материала, или напротив готовой продукции, химик-технолог использует современные компьютеры.

Вакансии для профессии химик-технолог в Москве

Актуальные вакансии

Заработная плата: от 500000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: до 250000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Архивные вакансии

Заработная плата: от 90000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 60000 до 200000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 15000 до 20000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 50000 до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 38000 до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 40000 до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 50000 до 150000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 50000 до 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 80000 до 120000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 35000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Смотрите так же:  Договор купли продажи квартиры под ипотеку сбербанка

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 40000 до 85000 руб. в месяц

Профессия химик

Чтобы объяснить, чем занимается химик, нужно перечислить немало узких специализаций: преподаватели, ученые, лаборанты, аналитики, технологи и некоторые другие.

Профессия химика включает в себя гораздо больше практической деятельности, использующей химию как прикладную науку. Однако теоретики в этой сфере тоже присутствуют, хотя и в меньшем количестве.

Инженер-химик (химик-технолог)

Суть деятельности инженера-химика заключается в разработке новых технологий для производства химпродукции и совершенствовании уже существующих. Кроме того, специалист контролирует эффективное использование оборудования и качество сырья и продукции.

Химик-лаборант занимается исследованием различных веществ (нефти, металлов, солей, воды и т.д.) для определения их химического состава.

По сути химик-аналитик выполняет работу, схожую с деятельностью лаборанта. Если химик-лаборант изучает состав отдельных веществ, то аналитик ведет целые проекты, отвечая на вопросы: какие свойства имеет то или иное сырье, какие последствия могут наступить в результате его использования, как его свойства можно улучшить и т.д.

То есть фактически химик-аналитик решает судьбу продукта — имеет ли смысл его вообще выпускать, а если уж выпустили — то соответствует ли он ожиданиям. Поэтому эти профессионалы очень востребованы, например, в фармацевтической промышленности.

Должности химиков имеются на многих нефтеперерабатывающих, металлургических, оборонных, фармацевтических, парфюмерных и прочих производственных предприятиях. Также специалисты могут работать в государственных органах контроля и различных лабораториях.

История профессии

Впервые в письменных источниках слово «химия» упомянуто под 336 году, а его происхождение, скорее всего, связано с древним названием Египта. Однако данная наука началась с изучения природы металлов и их сплавов примерно 5000 лет назад в Междуречье и Египте.

Наукой с большой буквы химия стала в середине 17 века благодаря англичанину Роберту Бойлю (соавтору закона Бойля-Мариотта) и окончательно выделилась в начале 19 века, разделившись при этом на органическую и неорганическую. Со временем в химии (как теоретической, так и прикладной) возникло огромное число направлений.

Обязанности химика

Приведем популярные и основные должностные обязанности химика:

  • проведение лабораторных исследований;
  • технологический контроль производства;
  • контроль за качеством сырья и выпускаемой продукции;
  • разработка и внедрение промышленных технологий;
  • создание производственных регламентов и технологических карт.

Требования к химику

Обычно работодатели предъявляют такие требования к химику:

  • высшее химическое или химико-технологическое образование;
  • опыт работы по конкретной специализации или на определенных предприятиях;
  • в крупных компаниях требуется и знание иностранных языков.

Образец резюме химика

Как стать химиком

Стать химиком несложно — достаточно получить начальное профессиональное образование и любить химию. Хотя для успешного карьерного роста очень желательно получить высшее образование — это упростит профессиональную жизнь.

Зарплата химика

Заработная плата химика по стране варьируется от 20 000 до 120 000 рублей в месяц. Крупные столичные производственные предприятия готовы иной раз очень много платить профессионалам. При этом средняя зарплата химика находится в районе 34 000 рублей в месяц.

Где пройти обучение

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

Современная научно-техническая академия и ряд её курсов по направлению «Химический анализ».

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «Лаборант химического анализа».

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХИМИКА-ТЕХНОЛОГА

Реклама на сайте:

© www.demamida.ru 2018 | ТПК Демамида. Контактная информация тел. (904) 970-17-57

Запрещается использование авторских материалов сайта, без указания активной ссылки на наш сайт, а лучше на конкретную страницу источник статьи

Должностная инструкция инженера-технолога (технолога)

I. Общие положения

  1. Инженер-технолог относится к категории специалистов.
  2. На должность:
    • инженера технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием;
    • инженера технолога III категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории;
    • инженера технолога II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
    • инженера-технолога I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет.
  3. Назначение на должность инженера-технолога и освобождение от нее
  4. Инженер-технолог должен знать:
    1. 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства.
    2. 4.2. Конструкцию изделий или состав продукта, на который проектируется технологический процесс.
    3. 4.3. Технологию производства продукции предприятия.
    4. 4.4. Перспективы технического развития предприятия.
    5. 4.5. Системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства.
    6. 4.6. Основное технологическое оборудование и принципы его работы.
    7. 4.7. Технические характеристики требования и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым.
    8. 4.8. Типовые технологические процессы и режимы производства.
    9. 4.9. Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции.
    10. 4.10. Стандарты и технические условия.
    11. 4.11. Нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии.
    12. 4.12. Виды брака и способы его предупреждения.
    13. 4.13. Основы систем автоматизированного проектирования.
    14. 4.14. Порядок и методы проведения патентных исследований.
    15. 4.15. Основы изобретательства.
    16. 4.16. Методы анализа технического уровня объектов техники и технологии.
    17. 4.17. Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
    18. 4.18. Основные требования организации труда при проектировании технологических процессов.
    19. 4.19. Руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.
    20. 4.20. Опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции.
    21. 4.21. Основы экономики, организации труда и управления.
    22. 4.22. Основы трудового законодательства.
    23. 4.23 Правила внутреннего трудового распорядка.
    24. 4.24. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. На время отсутствия инженера-технолога (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Смотрите так же:  Как подать заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения

II. Должностные обязанности

  1. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
  2. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.
  3. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования.
  4. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
  5. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
  6. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия.
  7. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.
  8. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.
  9. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.
  10. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.
  11. Осуществляет контроль над соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования.
  12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.
  13. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.
  14. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.
  15. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.
  16. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования на предприятии.
  17. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Инженер-технолог имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
  3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Инженер-технолог несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Инженер–химик занимается разработкой новых технологий при производстве химической продукции, совершенствуют уже существующие, контролируют образцы сырья и готовой продукции.

Заработная плата

20.000–50.000 руб. (rabota.yandex.ru)

Крупные производства, химические лаборатории, контролирующие органы.

Обязанности инженера–химика различны в зависимости от специфики компании, в которой он работает. Общими направлениями деятельности являются:

  • Химический анализ веществ, сырья или готового продукта.
  • Проведение химических исследований, проектирование новых видов продукции.
  • Участие в разработке технического задания при проектировании нового оборудования.
  • Обеспечение оптимального технологического процесса.
  • Тестирование новой продукции, проведение различных экспериментов.

Важные качества

В работе инженера-химика требуется аналитическое мышление, терпение и настойчивость, стремление к новому, работа на результат. Нелишним будет крепкое здоровье, хорошее обоняние и отличная память на символы и знаки.

Отзывы о профессии

«Преимущество профессии химика — в её универсальности. Химик-технолог помимо химии знает электротехнику, электронику, например, контрольно-измерительные приборы — без этого не обойтись в повседневной работе. В общем, знания, полученные в университете, мне пригодились в работе. Но хочу сказать, что на каждом предприятии есть своя специфика работы, и перестраиваться трудно. Например, химику с предприятия пищевой промышленности будет сложно работать в другой отрасли. Минус — вредность работы, но за это положены льготы — доплата к зарплате, ранняя пенсия и т. д. Кстати, на нашем предприятии принимаются меры, чтобы наносить как можно меньше вреда природе».

Андрей Петин,
старший инженер-технолог цеха № 1 ООО «ОмскТехУглерод».

Стереотипы, юмор

В работе химиков встречается большое количество номенклатурных наименований веществ, которые необходимо запомнить. Неудивительно, что специалисты их так часто используют в обыденной жизни. Вот, что из этого получается:

Отец-химик хвастается перед своими друзьями:
— Вчера мой сынишка сказал свое первое слово!
— Интересно, какое? Мама? Папа? Дай?
— Изопропилофторметилфосфонат!

Если вы хотите узнать, посолен ли суп — опустите в него два электрода. Если вы почувствуете запах хлора — значит, суп посолен!

Требуется высшее образование по специальности «химические технологии». В дальнейшем специалист может повышать квалификацию на специализированных курсах.

Высшее образование можно получить в таких вузах, как: Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена, Ленинградский государственный университет имени А. С. Пушкина.

Технические вузы Москвы: Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана (МГТУ), Московский физико-технический институт.

Должностная инструкция инженера-технолога

Должностная инструкция инженера-технолога — внутренний документ организации, который устанавливает основные моменты, касающиеся трудового функционирования специалиста на этой должности. Как грамотно составить такую инструкцию и какую информацию в нее стоит включить, расскажет наша статья.

Чем занимается инженер-технолог, каковы его основные обязанности?

Инженер-технолог — это специалист, который занимается организацией производственной деятельности или разработкой какой-либо технологии. Если говорить обобщенно, то основные должностные обязанности технолога заключаются:

  • в руководстве изобретательской или рационализаторской деятельностью на предприятии;
  • комплектовании спецоборудования, необходимого для осуществления технологического процесса;
  • выборе наилучшего рабочего режима;
  • подборе базовых способов проверки качества;
  • оформлении техдокументации;
  • участии в экспериментах по осваиванию технологических новинок и вводу их в производство.

Конкретный же перечень трудовых обязанностей каждого отдельного специалиста такого рода будет зависеть от направления производственной деятельности и специализации самого технолога. Так, если говорить о специализации, то существуют инженеры-биотехнологи, химики-технологи, технологи швейного дела, инженеры-технологи пищевого производства и пр. При этом каждая специализация может делиться на несколько направлений. Например, инженер-технолог пищевого производства может заниматься как производством продукции животного происхождения, так и бродильным или сахарным производством.

Для того чтобы определить точный перечень должностных обязанностей сотрудника, и составляется должностная инструкция, которую каждая организация разрабатывает самостоятельно с учетом существующего опыта и особенностей своей деятельности.

Структура должностной инструкции для инженера-технолога

Структура должностной инструкции для инженера-технолога, выработанная правилами кадрового делопроизводства, содержит обычно следующие разделы:

  1. Общие положения. Это вступительная часть должностной инструкции, которая определяет исходные условия рабочей деятельности инженера-технолога в компании. Именно здесь указываются:
    • необходимые для работы образование, опыт и профессиональные навыки;
    • перечень документации, с которой должен быть знаком работник;
    • порядок приема, увольнения и замещения сотрудника;
    • место трудовой единицы в организационно-штатном расписании предприятия;
    • сведения о прямом руководителе работника.
  2. Должностные обязанности и права работника. Данный раздел является главным в документе, так законодательство ограничивает возможности работодателей по передаче трудовых поручений сотрудникам рамками трудового контракта и должностной инструкции. Таким образом, чем точнее и подробнее будут определены здесь должностные права и обязанности инженера-технолога, тем проще и эффективнее будет взаимодействовать работнику и работодателю.
  3. Ответственность сотрудника. Эта часть должностной инструкции конкретизирует положения законодательства в отношении перечня трудовых нарушений, за которые работник может быть наказан. Разрабатывая данный раздел документа, необходимо соблюдать требование закона, которое запрещает устанавливать ответственность более строгую, чем предусмотрено нормами Трудового кодекса.

Стандартные требования к кандидату на должность инженера-технолога

Даже из приведенного общего перечня должностных обязанностей становится понятно, что труд инженера-технолога сложен и требует определенных знаний. В большинстве случаев требования к кандидату на эту должность включают в себя:

  1. Требования к образованию. Должность инженера-технолога требует высшего профобразования по той специализации, которая соответствует направлению деятельности организации.
  2. Требования к стажу работы. Необходимый опыт работы определяется категорией специалиста: чем категория выше, тем больший опыт работы требуется. Так, на должность инженера-технолога 3 категории может быть принят кандидат с минимальным опытом или вовсе без оного, тогда как для занятия должности инженера-технолога 2 категории потребуется опыт работы инженером-технологом или инженером-технологом 3 категории до 3 лет. Для работы же в должности инженера-технолога 1 категории требуется опыт работы в должности инженера-технолога 2 категории до 3 лет.
  3. Кроме того, в зависимости от особенностей деятельности предприятия к специалисту может быть предъявлено требование о знании иностранного языка, наличии навыков работы с определенными компьютерными программами и т. п.

Типовые должностные обязанности технолога, устанавливаемые инструкцией

Согласно единому квалификационному справочнику, к типовым должностным обязанностям инженера-технолога (без разделения по специализациям) могут быть отнесены следующие:

  1. Разработка (с применением средств автоматизации проектирования) и внедрение современных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации/механизации и оптимальных режимов производства.
  2. Установление последовательности производства, поэтапного плана обработки деталей и сбора изделий.
  3. Составление схем расположения оборудования, техоснащения и организации рабочих мест, а также расчет производственной мощности и загрузки оборудования.
  4. Участие в разработке техобоснований нормативов времени и выработки, графиков, а также в отработке конструкции изделий на технологичность.
  5. Расчет нормативов финансовых трат.
  6. Разработка технологических норм, инструкций, схем сборки, планов и другой техдокументации, внесение в технологические документы изменений, связанных с коррекцией технологических процессов и режимов производства.
  7. Согласование подготовленных документов с соответствующими службами компании.
  8. Проведение патентных исследований.
  9. Участие в экспериментах по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство.
  10. Контроль за соблюдением технологической дисциплины со стороны сотрудников предприятия.
  11. Разработка методов техконтроля и испытания продукции.
  12. Рассмотрение рацпредложений по усовершенствованию технологии производства и выдача заключений о целесообразности их применения в организации.

Каждая организация при необходимости может этот перечень обязанностей дополнить другими или модифицировать перечисленные выше, приблизив их к реалиям своего производства.

Должностные права инженера-технолога

Должностные права инженера-технолога, которые определяет должностная инструкция, вытекают из трудовых обязанностей работника и направлены на упрощение исполнения последних. В частности, в этом разделе могут быть перечислены следующие права:

  • быть осведомленным о решениях руководства, относящихся к деятельности специалиста;
  • предлагать в рамках компетенции руководству варианты по улучшению работы;
  • оповещать непосредственного начальника о выявленных в производственной деятельности недостатках и предлагать способы решения проблем;
  • получать от руководства и иных подразделений организации сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
  • привлекать к участию в решении должностных задач сотрудников прочих подразделений организации;
  • требовать от руководства содействия в исполнении трудовых функций в рамках своей компетенции.

Предложенный перечень должностных прав инженера-технолога, как и перечень обязанностей, при разработке должностной инструкции может быть дополнен или изменен для соответствия условиям определенного предприятия.

Как оформляется должностная инструкция технолога

Несмотря на то что законодательство не содержит требований к форме и содержанию должностных инструкций, грамотно составленный документ такого рода все же должен иметь соответствующий нормам законодательства и обычаям кадрового делопроизводства внешний вид. Так, сведения об утверждении документа традиционно располагаются в начале инструкции (либо в первом абзаце, либо на титульном листе) и содержат:

  • дату утверждения,
  • данные лица, утвердившего документ (должностная инструкция для инженера-технолога утверждается руководителем организации),
  • подпись руководителя.

Ознакомить с положениями должностной инструкции инженера-технолога нужно перед началом работы. Подтверждая факт ознакомления с документом, работник ставит свою подпись либо на общем экземпляре должностной инструкции, либо на конкретном документе, приобщаемом к личному делу сотрудника, либо в специально заведенном для таких целей журнале.

Химик технолог требования