Договор подряда с ип беларусь

В соответствии со ст.656 Гражданского Кодекса , по договору подряда одна сторона (именуемая подрядчиком) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить услуги, оказываемые подрядчиком.

Договор подряда заключается на выполнение каких-либо работ или оказание услуг.

Договор подряда не относится к трудовым видам отношений, а является самостоятельным видом гражданско-правового договора

Можно провести параллель по аналогии с трудовыми отношениями для понимания терминов:

  • Заказчик-это как наниматель в трудовых отношениях
  • Подрядчик-работник

Обязательные условия по договору

Так как мы рассматриваем гражданско-правовой договор, а именно договор подряда, то для него установлены свои обязательные (существенные) условия, без которых договор считается недействительным. Рассмотрим их ниже:

  • предмет договора
  • срок выполнения работ
  • порядок расчетов
  • ответственность за неисполнение заказчиком обязательств
  • обязательство заказчика по уплате за подрядчика взносов в ФСЗН
  • обязательство заказчика по уплате страховых взносов в «Белгосстрах»
  • обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы
  • основания досрочного расторжения договора

Сроки выполнения работ

В данном договоре, в отличие от трудового, указываются сроки:

  • начальный срок выполнения работ
  • конечный срок

К тому же, в договоре может быть предусмотрены сроки начала и завершения отдельных этапов работы, которые называются промежуточными.

Просрочка исполнения условий договора наступает при нарушении конечного срока

Срок оплаты работы после выполнения работы указывается:

  • календарной датой
  • событием, которое должно неизбежно наступить
  • периодом времени

Цена в договоре

Цена в договоре указывается в твердой сумме или приблизительной. Если в договоре отсутствуют другие указания, то цена считается твердой.

Также, цена включает в себя компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение.

Подрядчик не вправе требовать увеличения цены, а заказчик-ее уменьшения, однако если при заключении договора невозможно было предусмотреть значительное повышение стоимости материалов, работ (услуг), то подрядчик имеет право требовать увеличения конечной цены за обусловленную договором оказываемую услугу.

Если при проведении работ (услуг) возникла необходимость в дополнительных работах или услугах и в связи с чем повышается сама цена конечной работы, то подрядчик обязан своевременно предупредить об этом заказчика. Заказчик же стоит перед выбором: согласиться или нет.

Если соглашается, то оплачивает стоимость этих дополнительных работ + основную работу.

Однако в случае несогласия происходит отказ от договора. Подрядчик же может требовать от заказчика уплатить ему стоимость за выполненную часть работы.

Почему договор подряда?

Если сравнивать трудовой договор и договор подряда, то последний будет более выгоден заказчику, так как:

  • подрядчик и заказчик не связаны трудовыми отношениями
  • способ выполнения работ лежит на подрядчике
  • уплата только НДС и ФСЗН заказчиком
  • возможность не контролировать ход работы

Для подрядчика договор подряда дает:

  • свободу в выборе способов работы
  • важен только конечный результат работы
  • не подчинение трудовым нормам законодательства

Однако тут есть и негативные стороны для подрядчика:

  • пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается
  • на трудовой и социальный оплачиваемый отпуск можете не рассчитывать
  • и др.

Форма договора подряда

Вот вам образец договора подряда, включая смету на выполнение работ и акт сдачи-приемки выполненных работ:

Разъяснение Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь Заключение индивидуальным предпринимателем договора подряда

РАЗЪЯСНЕНИЕ ВЫСШЕГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Заключение индивидуальным предпринимателем договора подряда

Вопрос. Я зарегистрирован как индивидуальный предприниматель (виды деятельности в свидетельстве о государственной регистрации 511, 513, 519 (оптовая торговля). У меня имеются разработанная технология, зарегистрированные технические условия (которые я передам предприятию), частично оборудование. Планирую заключить договор подряда с заводом-изготовителем по оказанию давальческих услуг по переработке принадлежащего мне сырья. Имею ли я право как индивидуальный предприниматель заключить такой договор подряда?

Индивидуальный предприниматель 3.

Ответ 1 . 1. В соответствии с абзацем вторым пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 18 июня 2005 г. № 285 «О некоторых мерах по регулированию предпринимательской деятельности» (далее – Указ № 285) для занятия предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, в том числе заключаемым с юридическими лицами.

1 Разъяснение Министерства экономики Республики Беларусь от 5 июня 2008 г. № 01-01-07-246/3.

Как следует из содержания части десятой информационного письма Министерства юстиции, Министерства экономики, Министерства по налогам и сборам от 18 января 2008 г. «По вопросу о привлечении индивидуальным предпринимателем физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам» (далее – информационное письмо), индивидуальные предприниматели (и при соблюдении упомянутой нормы Указа № 285) могут заключать договоры с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Согласно части пятой информационного письма определяющим признаком привлечения индивидуальным предпринимателем физических лиц для занятия предпринимательской деятельностью является участие таких лиц непосредственно в деятельности, обеспечивающей получение индивидуальным предпринимателем прибыли.

2. Заключение, выполнение любого гражданско-правового договора, заключенного между юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, всегда физически (материально) осуществляется через взаимодействие физических лиц (представителей, наемных работников юридических лиц, индивидуальных предпринимателей либо являющихся индивидуальными предпринимателями).

В юридическом смысле Гражданским кодексом Республики Беларусь заключение и исполнение гражданско-правовых договоров купли-продажи, подряда, возмездного оказания услуг, иных отдельных обязательств между юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями не определяется как привлечение физических лиц (представителей, наемных работников) юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, вступающих в упомянутые обязательства, несмотря на то, что именно физические лица обеспечивают заключение, исполнение указанных договоров.

Следовательно, очевидно, что привлечение индивидуальным предпринимателем физических лиц по гражданско-правовым договорам, заключаемым с иными индивидуальными предпринимателями, юридическими лицами, является частным случаем взаимодействия между ними, определяющим признаком которого является тот факт, что передача имущества, выполнение работы, оказание услуги безусловно требует дополнительного (к периоду заключения договора и периоду приема имущества, результата работы) в течение исполнения договора взаимодействия в виде указаний, распоряжений (т.е. собственно конкретного привлечения к исполнению действий) со стороны индивидуального предпринимателя в отношении работников иного юридического лица, иного индивидуального предпринимателя, осуществляющих передачу имущества, выполнение работ, услуг.

3. Исходя из вышеизложенного, по мнению Министерства экономики, вышеуказанной нормой Указа № 285 не запрещается заключение индивидуальным предпринимателем гражданско-правовых договоров:

по передаче принадлежащего ему имущества по договору аренды (безвозмездного пользования), технических условий производства;

подряда по переработке принадлежащего ему сырья с условием, что его взаимодействие с работниками будет ограничиваться заключением договора (с определением требуемых условий к продукции), передачей сырья, приемом полученной продукции и не будет включать указания, распоряжения работникам юридического лица, иного индивидуального предпринимателя во время исполнения данного договора подряда.

Смотрите так же:  Оформить кредит в быстробанк

4. Во избежание постановки вопроса о привлечении к ответственности (в том числе через разрешение спора в судебном порядке), обращаем внимание, что обеспечение исполнения требований Указа № 285 возлагается на налоговые и иные государственные контрольные органы, куда и следует обратиться для окончательного рассмотрения конкретной деятельности именуемого субъекта хозяйствования.

Договор между ИП из Белоруссии и ООО из РФ

хотим заключить договор между УСН 6% в РФ и ИП в Белоруссии по оказанию услуг по программированию от ИП для Российского ООО. Т.е. плательщик- ООО из РФ вопросы: 1. какой налог должна оплатить ООО из РФ 2. какой налог должен оплатить ИП из Белоруссии 3. нужно ли ООО платить: НДФЛ, соц.страх и прочие налоги как для физ.лица. 4. кто становится налоговым агентом 5. можно ли в договоре прописать что ИП не является плательщиком НДС по белорусскому законодательству (по просьбе ИП)?

Вопрос относится к городу москва

1. Это обычный гражданско-правовой договор 2. Налог платит получатель вознаграждение, если это Вы платите 6% УСН, если белорусский ИП — его забота. 3. Зачем, раз Ваш контрагент субъект предпринимательской деятельности (ИП), еще и иностранец. 4. О чем Вы? 5. Не понятно к чему это, см. п.2.

Здравствуйте. ИП, зарегистрированный в Белоруссии, для Российского законодательства является гражданином, в связи с чем, договор будет иметь гражданско-правовой характер.(письмо Минфина РФ от 3 сентября 2012 г. N 03-04-06/4-266)

7. Вопрос: О начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на выплаты гражданину Республики Беларусь по договору подряда, если работы выполняются за пределами РФ (Минтруд России письмо от 28.08.2015 N 17-3/В-439). Ответ: Исходя из положений пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) лица, заключившие договоры гражданско-правового характера, включая иностранных граждан, не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии с частью 4 статьи 7 Закона N 212-ФЗ выплаты и иные вознаграждения, начисленные российской организацией в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, не являются объектом обложения страховыми взносами, в том числе в Фонд. В связи с вышеизложенным суммы вознаграждения гражданину Республики Беларусь, выполняющему работу за пределами территории Российской Федерации по гражданско-правовому договору, заключенному с российской организацией, не подлежат обложению страховыми взносами. (Информационное письмо ФСС РФ от 14.03.2016 N 02-09-05/06-06-4615 )

В статье 73 Договора предусмотрено, что в случае, если одно государство-член в соответствии с его законодательством и положениями международных договоров вправе облагать налогом доход налогового резидента (лица с постоянным местопребыванием) другого государства-члена в связи с работой по найму, осуществляемой в первом упомянутом государстве-члене, такой доход облагается в первом государстве-члене с первого дня работы по найму по налоговым ставкам, предусмотренным для таких доходов физических лиц — налоговых резидентов (лиц с постоянным местопребыванием) этого первого государства-члена.

Положения вышеуказанной статьи Договора применяются к налогообложению доходов в связи с работой по найму, получаемых гражданами государств-членов.

С 1 января 2015 года налогообложение доходов в связи с работой по найму, полученных гражданами Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения, производится по ставке 13% начиная с первого дня их работы на территории Российской Федерации. При этом нормы Договора не содержат четкого определения понятия «работа по найму», поэтому применяется общепринятое значение — привлечение лиц к определенной работе, труду. В соответствии со статьей 96 Договора под трудовой деятельностью понимается деятельность на основании трудового договора или деятельность по выполнению работ (оказанию услуг) на основании гражданско-правового договора, осуществляемая на территории государства трудоустройства в соответствии с законодательством этого государства.

Исходя из положений пункта 1 статьи 702 Гражданского кодекса Российской Федерации , статьи 2 и пункта 1 статьи 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», пункта 2 статьи 2 Федерального закона от 24 ноября 2014 года N 368-ФЗ «О внесении изменений в статьи 226 и 227.1 Налогового кодекса Российской Федерации» следует, что работа по найму относится к трудовому договору игражданско-правовому договору.

Таким образом, по мнению Департамента, к доходам, полученным по гражданско-правовым договорам, применяются положения статьи 73 Договора.

Одновременно сообщаем, что настоящее письмо Департамента не содержит правовых норм, не конкретизирует нормативные предписания и не является нормативным правовым актом. Письменные разъяснения Минфина России по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах имеют информационно-разъяснительный характер и не препятствуют налогоплательщикам руководствоваться нормами законодательства Российской Федерации о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.

Образец договора подряда

г.___________ N ______ «___» ___________ ____ г.

(наименование юридического лица, Ф.И.О. предпринимателя)

именуемое в дальнейшем «Подрядчик», в лице _________________________

действующего на основании __________________________________________

(Устава, Положения, Доверенности,

Свидетельства — их N, дата)

(наименование юридического лица, Ф.И.О. предпринимателя)

именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице __________________________

действующего на основании __________________________________________

(Устава, Положения, Доверенности,

Свидетельства — их N, дата)

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика

следующую работу: __________________________________________________

(указать, какую работу, ее объем, качество)

а Заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

1.2. Работа выполняется за риск ______________________________.

2. СРОКИ И СПОСОБЫ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ. МАТЕРИАЛЫ

2.1. Предусмотренные п. 1.1 работы выполняются из материала

____________________________________ силами и средствами Подрядчика.

2.2. Подрядчик ________________________________________________

(самостоятельно, по согласованию с Заказчиком)

определяет способы выполнения задания Заказчика.

Подрядчик _________________________ привлечь к исполнению своих

(вправе, не вправе)

2.3. Качество выполненной Подрядчиком работы должно

(подробно описать требования, которым должно

соответствовать качество, или дать ссылку на требования, обычно

предъявляемые к работам соответствующего рода, или указать,

каким документам, образцам, эталонам, оригиналам и т.д. должно

2.4. Подрядчик гарантирует качество ___________________________

_________________________________ в течение _______________________.

изготовленной вещи) (срок)

В пределах названного срока Подрядчик безвозмездно устраняет

выявленные в процессе эксплуатации недостатки, если они возникли

не в результате неправильной эксплуатации вещи.

Сроки устранения недостатков, неисправностей _________________

с момента получения информации от Заказчика о выявленных

При просрочке выполнения работ по устранению недостатков

Подрядчик несет ответственность в виде _____________________________

(штраф — его размер;

пеня — % за каждый день просрочки, возмещение убытков, замена

вещи и т.д. — по выбору сторон одно, другое или все названное)

2.5. Стороны устанавливают следующие сроки выполнения

оговоренных в п. 1.1 работ:

начальный срок — _____________________________________________;

завершение отдельных этапов работы — __________________________

(какие этапы, сроки

конечный срок выполнения всех работ __________________________.

Смотрите так же:  Федеральный закон о выплате больничных

2.6. Предусмотренные п. 1.1 договора работы выполняются по

месту нахождения __________________________________________________.

(Заказчика, Подрядчика, иное место)

2.7. Если сторона благодаря исполнению своего обязательства по

договору подряда получила от другой стороны информацию

(о новых решениях, технических знаниях, др. информацию)

а также сведения, которые могут рассматриваться как коммерческая

тайна, она не вправе сообщать их третьим лицам без согласия другой

стороны. При нарушении данных обязательств виновная сторона

возмещает ущерб другой стороне в размере _________________________

3. ЦЕНА РАБОТЫ И ПОРЯДОК ЕЕ ОПЛАТЫ

3.1. Общая стоимость работ составляет ________________________

(руб., эквивалент долл. США,

Расчет стоимости определяется _________________________________

___________________________________, прилагаемой к данному договору.

3.2. В случаях, если фактические расходы Подрядчика оказались

меньше тех, которые учитывались при определении цены в

_________________________________________, оплата работ производится

(по фактической себестоимости, по ценам, определенным в смете

(протоколе цен, калькуляции), иным образом)

3.3. Заказчик оплачивает Подрядчику обусловленную п. 3.1

договора стоимость работ ___________________________________________

(указать порядок оплаты — после

окончания работы согласно акту приемки, или досрочно в качестве

____________________________________ в течение ____________________.

предоплаты, или иной порядок) (срок)

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

4.1. Заказчик вправе:

— проверять ход и качество работы, выполняемой Подрядчиком, не

вмешиваясь в его деятельность;

— отказаться от договора и потребовать возмещения убытков,

если Подрядчик не приступает своевременно к исполнению договора

или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку

становится явно невозможным;

— отказаться от договора либо поручить исправление работы

другому лицу за счет Подрядчика, а также потребовать возмещения

убытков, если во время выполнения работы станет очевидным, что она

не будет выполнена надлежащим образом, а в назначенный ранее

Подрядчику срок для устранения недостатков он их не устранил;

— отказаться при наличии уважительных причин от договора

подряда в любое время до сдачи работы, уплатив Подрядчику часть

установленной цены за работу, выполненную до получения уведомления

об отказе Заказчика от договора, и возместив Подрядчику убытки.

4.2. Заказчик обязан оказывать содействие Подрядчику в

выполнении им работы. В частности, _______________________________

(указать конкретно, в чем

должно выражаться содействие, например, передать информацию,

подготовить персонал, обеспечить режим работы и т.д.)

4.3. Для обеспечения своевременного выполнения работ

Подрядчиком Заказчик обязан обеспечить в ___________________________

(перечислить встречные обязанности Заказчика,

например, предоставление оборудования, материалов, документации,

образцов, макетов и т.д.)

4.4. Заказчик обязан в _____________________________ с участием

Подрядчика осмотреть и принять результат выполненной работы,

подписав акт приемки. Все недостатки выполненной работы,

выявленные в момент приемки, должны быть оговорены в названном

4.5. Подрядчик обязан немедленно предупредить Заказчика и до

получения от него указаний приостановить работу при обнаружении:

1) непригодности или недоброкачественности предоставленных

Заказчиком материала, оборудования, технической документации или

переданной для переработки (обработки) вещи;

2) возможных неблагоприятных для Заказчика и (или) Подрядчика

последствий выполнения его указаний о способе исполнения работы;

3) иных не зависящих от Подрядчика обстоятельств, которые

грозят годности или прочности результатов выполняемой работы либо

создают невозможность ее завершения в срок.

4.6. Подрядчик вправе отказаться от исполнения договора и

потребовать возмещения причиненных его прекращением убытков, если

Заказчик, несмотря на своевременное предупреждение со стороны

Подрядчика об обстоятельствах, указанных в п. 4.5 договора, в

разумный срок не заменит непригодные или недоброкачественные

материал, оборудование, техническую документацию или переданную

для переработки (обработки) вещь, не изменит указаний о способе

выполнения работы или не примет других необходимых мер для

устранения обстоятельств, грозящих ее годности.

4.7. Подрядчик обязан передать Заказчику вместе с результатом

работы информацию, касающуюся ______________________________________

предмета договора, в частности _____________________________________

документацию, инструкции и сведения)

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. При неисполнении, ненадлежащем исполнении принятых на

себя обязательств стороны несут следующую ответственность:

— за некачественное выполнение работ — _______________________;

— за просрочку выполнения работ — ____________________________;

— за непередачу оговоренной в п. 4.7 договора информации —

— за невыполнение обязательств, предусмотренных пп. 4.2, 4.3

— за несвоевременную оплату выполненной работы — ______________

5.2. При неисполнении Заказчиком обязанности уплатить

установленную данным договором стоимость работ Подрядчик имеет

право на удержание результатов работы, а также принадлежащих

(оборудования, остатков неиспользуемого

_______________________________ до уплаты Заказчиком соответствующих

6. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до

7. Во всем остальном, что не предусмотрено данным договором,

стороны руководствуются законодательством Республики Беларусь.

8. Споры, вытекающие из исполнения настоящего договора,

решаются в суде ____________________________________________________

(указать — в каком, какого государства, в

соответствии с каким законодательством)

9. Дополнительные условия:

10. Юридические адреса сторон:

Банковские реквизиты: _________________________________________

УНН _________________________ ОКПО ____________________________

Тел. (факс): __________________________________________________

Банковские реквизиты: _________________________________________

УНН ___________________________ ОКПО __________________________

Тел. (факс): __________________________________________________

Подрядчик ___________________ Заказчик ___________________

Внимание!
Данный договор является лишь образцом, взятым из открытых источников. Администрация сайта не имеет к его составлению никакого отношения. Перед применением проконсультируйтесь с юристом.

Заключение договора подряда с ИП Республики Беларусь

Вопрос-ответ по теме

ООО РФ заключает договор подряда с ИП Республики Беларусь. Какие налоги должна оплатить ООО и кто становится налоговым агентом (НДФЛ, ФСС, ПФР и т.д)?

ИП-гражданин Республики Беларусь, зарегистрированный на территории РФ в качестве ИП, самостоятельно уплачивает все налоги в соответствии с применяемой системой налогообложения.

Также ИП самостоятельно уплачивает взносы.

Подробно об этом см. материалы в обосновании.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух».

1. Рекомендация: Как предпринимателю рассчитать страховые взносы «за себя»

«Индивидуальные предприниматели, как и все остальные работодатели, платят страховые взносы. Однако, помимо платежей за сотрудников, платить придется и за себя. О том, как рассчитать эти суммы, за какие периоды их платить и какие особенности при этом учесть, читайте в этой рекомендации.

Какие взносы платит ИП

Предприниматели, у которых работают наемные сотрудники, платят взносы на пенсионное (социальное, медицинское) страхование не только за своих сотрудников (других граждан, которым выплачивают вознаграждения), но и за себя. Поскольку в данном случае предприниматели одновременно относятся к двум категориям плательщиков страховых взносов:

  • лицам, не производящим выплат и иных вознаграждений физическим лицам;
  • лицам, которые такие выплаты производят.

Такой вывод следует из статьи 419 Налогового кодекса РФ.

В обязательном порядке за себя предприниматели платят взносы:

  • на пенсионное страхование;
  • на медицинское страхование.

Это следует из статьи 430 Налогового кодекса РФ.

Взносы на социальное страхование предприниматели платить не обязаны, но могут это делать добровольно (ч. 6 ст. 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790).*

За какой период платит взносы ИП

Платить страховые взносы за себя предприниматели должны с момента госрегистрации и вплоть до исключения из ЕГРИП. Причем перечислять собственные страховые взносы предприниматель должен независимо от своего возраста, вида деятельности, а также от того, ведет ли он фактически деятельность и получает ли доходы от нее или убыток. Такие разъяснения содержатся в письмах Минтруда России от 26 октября 2015 г. № 17-4/ООГ-1464, от 6 октября 2015 г. № 17-4/ООГ-1358, от 1 апреля 2014 г. № 17-4/ООГ-224.

Смотрите так же:  Заявление на малоимущую семью

Однако предусмотрены и исключения. Когда предприниматели деятельность не ведут и доходы не получают и могут не платить взносы.

К ним относят периоды, когда предприниматель:

  • проходил военную службу по призыву;
  • ухаживал за ребенком до 1,5 лет;
  • ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за человеком, который достиг возраста 80 лет;
  • проживал с супругом военнослужащим-контрактником, в местностях, где не мог работать из-за невозможности трудоустроиться;
  • проживал с супругом, которого направили, например, в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ.

Право не платить страховые взносы возникает у предпринимателя, лишь когда в указанные периоды он своим бизнесом не занимался. В противном случае страховые взносы ему все равно придется платить. Взносы рассчитайте пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых такая деятельность велась. За неполный месяц деятельности взносы определите пропорционально календарным дням.

Такой порядок следует из пунктов 3–5, 7, 8 статьи 430 Налогового кодекса РФ, подпунктов 1, 3, 6, 7, 8 пункта 1 статьи 12 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

2. Рекомендация: Какие налоги платят предприниматели

«Физическое лицо, зарегистрированное в качестве предпринимателя, имеет двойной статус: субъекта предпринимательской деятельности и физического лица. Поэтому налоги, уплачиваемые предпринимателем, можно разделить на три группы*.

1) налоги, которые предприниматель уплачивает в качестве налогового агента. Например, по НДФЛ при выплате доходов физическим лицам и по НДС при совершении отдельных операций;

2) налоги, которые предприниматель уплачивает на основании представляемых им налоговых деклараций. К этой группе налогов относятся:

  • НДФЛ, уплачиваемый предпринимателем в качестве налогоплательщика (за исключением авансовых платежей);
  • НДС;
  • налоги, уплачиваемые предпринимателем в связи с применением им специальных налоговых режимов (упрощенка, ЕНВД, ЕСХН);

3) налоги, которые предприниматель уплачивает на основании уведомлений, полученных из налоговой инспекции. К этой группе налогов относятся налог на имущество физических лиц, транспортный налог, земельный налог, а также авансовые платежи по НДФЛ*».

Лучший помощник для составления документов в Беларуси

Отзывы наших клиентов

Заместитель директора по коммерческим вопросам

ЗАО «Голографическая индустрия» сотрудничает с юридической фирмой «Бориус Консалтинг» с начала 2018 года. В ходе нашей работы периодически возникает необходимость во взыскании просроченной дебиторской задолженности с контрагентов за поставленную продукцию.

Директор Бориус Консалтинг» Борис Михайлович Борцов всегда оказывает квалифицированную юридическую помощь и своевременную поддержку, консультации четкие и исчерпывающие, не оставляющие дополнительных вопросов.

Продолжение и оригинал отзыва в разделе «О нас и отзывы».

Наша компания обратилась в ООО «Бориус Консултинг» за сопровождением оформления стартапа в Беларуси. Стоит отметить, что весь комплекс услуг был осуществлен очень качественно и весьма оперативно. Про данных юристов можно сказать, что они одни из тех немногих, которые умеют прислушиваться к желаниям клиентов, а не мыслить правовыми шаблонами.

Продолжение и оригинал письма в разделе «О нас и отзывы».

Возникла срочная необходимость купли-продажи доли, отягченная спором с продавцом доли. Директор «Бориус Консалтинг» Борис Борцов помог быстро за два дня решить данную проблему, невзирая на выходные, и был в постоянном контакте. Мы остались довольными и рекомендуем другим клиентам обращаться за юридической помощью к «Бориус Консалтинг».

Продолжение и оригинал письма в разделе «О нас и отзывы».

Поделюсь своими впечатлениями. Ликвидируюсь, и надо было понять, что вообще делать и куда что нести, какие документы плюс работники не хотят уходить. Уже думала идти к юристам, так узнала цены — а они кусаются. Как четко все написано. Коротко, по делу и понятно. Прям открыла — и делай по пунктам. можно без юристов обойтись Спасибо за памятку, ребята, Вы — молодцы!

Обращалась к Борису Борцову по поводу классификации видов деятельности по ОКЭД, все очень доступно объяснил. Также искала информацию о пошаговой регистрации ип, единственный сайт где мне удалось найти. Так что большое спасибо Борису Борцову за предоставленную информацию.

Благодарю Бориса ,за компетентную помощь в вопросе: Как сделать запись в трудовой книжке, если фирма уже ликвидирована?

Оказалось все просто: обращайтесь в свой городской архив(если при ликвидации все документы были сданы), а если нет, обращайтесь в ФСЗН по месту жительства.

Более 200 документов
35 договоров
20 инструкций

Документы составлены юристами. Содержание полностью видно до оплаты.

Лучший помощник для составления документов в Беларуси

Отзывы наших клиентов

Заместитель директора по коммерческим вопросам

ЗАО «Голографическая индустрия» сотрудничает с юридической фирмой «Бориус Консалтинг» с начала 2018 года. В ходе нашей работы периодически возникает необходимость во взыскании просроченной дебиторской задолженности с контрагентов за поставленную продукцию.

Директор Бориус Консалтинг» Борис Михайлович Борцов всегда оказывает квалифицированную юридическую помощь и своевременную поддержку, консультации четкие и исчерпывающие, не оставляющие дополнительных вопросов.

Продолжение и оригинал отзыва в разделе «О нас и отзывы».

Наша компания обратилась в ООО «Бориус Консултинг» за сопровождением оформления стартапа в Беларуси. Стоит отметить, что весь комплекс услуг был осуществлен очень качественно и весьма оперативно. Про данных юристов можно сказать, что они одни из тех немногих, которые умеют прислушиваться к желаниям клиентов, а не мыслить правовыми шаблонами.

Продолжение и оригинал письма в разделе «О нас и отзывы».

Возникла срочная необходимость купли-продажи доли, отягченная спором с продавцом доли. Директор «Бориус Консалтинг» Борис Борцов помог быстро за два дня решить данную проблему, невзирая на выходные, и был в постоянном контакте. Мы остались довольными и рекомендуем другим клиентам обращаться за юридической помощью к «Бориус Консалтинг».

Продолжение и оригинал письма в разделе «О нас и отзывы».

Поделюсь своими впечатлениями. Ликвидируюсь, и надо было понять, что вообще делать и куда что нести, какие документы плюс работники не хотят уходить. Уже думала идти к юристам, так узнала цены — а они кусаются. Как четко все написано. Коротко, по делу и понятно. Прям открыла — и делай по пунктам. можно без юристов обойтись Спасибо за памятку, ребята, Вы — молодцы!

Обращалась к Борису Борцову по поводу классификации видов деятельности по ОКЭД, все очень доступно объяснил. Также искала информацию о пошаговой регистрации ип, единственный сайт где мне удалось найти. Так что большое спасибо Борису Борцову за предоставленную информацию.

Благодарю Бориса ,за компетентную помощь в вопросе: Как сделать запись в трудовой книжке, если фирма уже ликвидирована?

Оказалось все просто: обращайтесь в свой городской архив(если при ликвидации все документы были сданы), а если нет, обращайтесь в ФСЗН по месту жительства.

Более 200 документов
35 договоров
20 инструкций

Документы составлены юристами. Содержание полностью видно до оплаты.

Договор подряда с ип беларусь